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Psychologue (H/F) @ Non renseigné

FR101, FROnsiteFull-time
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About this role

Mission 1

Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes - Accompagner la personne accueillie lors de son entrée en institution, l'aider à s'adapter à sa nouvelle vie.- Evaluer les besoins des personnes accueillies et la nature du travail à engager.

  • Définir un projet d'accompagnement psychologique adapté à la personne.
  • Proposer des entretiens individuels, ateliers collectifs, groupes de parole visant le soutien et/ou la stimulation selon les besoins et attentes de la personne.
  • Assurer le lien avec tout thérapeute ou service thérapeutique extérieur, notamment pour les personnes accueillies ayant besoin d'un accompagnement psychologique sur du long terme.
  • Rédiger des écrits professionnels (bilan, synthèse, etc.)Mission 2 : Faire le lien avec les familles et l'entourage des personnes accueillies (sous réserve de l'accord des personnes accueillies)- Rencontrer les familles pour rédiger ou compléter l'anamnèse des personnes accueillies.
  • Proposer de manière ciblée et ponctuelle des rencontres aux familles pour échanger sur des problématiques précises.
  • Mettre en place des groupes de parole à destination des familles.

Mission 3

inscrire son travail dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire- Participer aux temps de réunions d'équipe, analyse des pratiques, transmission et aux réunions du pôle soin.

  • Proposer des apports cliniques aux autres membres de l'équipe pour alimenter la réflexion et la compréhension des problématiques des personnes accueillies.
  • Proposer des apports théoriques sur des thématiques choisies en équipe.
  • Participer à l'élaboration des synthèses et des projets personnalisés.
  • Transmettre de l'information en protégeant la vie privée des personnes accueillies- Assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnelsMission 4 : s'impliquer dans la vie institutionnelle- Maîtriser les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention.- Participer à l'élaboration de certaines procédures et du projet d'établissement.- S'impliquer dans les dynamiques d'établissement et/ou associatives (groupes de travail, séminaires, etc.).
  • Participer à des formations individuelles ou collectives.

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