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Chargé de développement économique - conseiller création d'entreprise (H/F) @ CMA IDF

FR103, FROnsiteContract
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About this role

RESPONSABILITÉS

  • Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts en création d'entreprise.
  • Vous bénéficierez d'une formation-coaching continue avec l'ensemble des conseillers en création d'entreprise de la CMA Ile-de-France à partir de votre prise de poste, pour maitriser les outils et méthodes, les techniques d'animation de groupe, et contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des services proposés.1.
  • Accompagner les créateurs d'entreprises - Aider à la construction de projet : diagnostic du projet, atouts du créateur, analyse du marché - Accompagner la formalisation des démarches entrepreneuriales et à la prise de décision - Structurer la dimension financière du projet : accompagnement à la réalisation de dossiers prévisionnels, orientation et mobilisation des aides financières2.
  • Accompagner les jeunes entreprises dans la structuration de leur activité - Aider chaque bénéficiaire à structurer son plan d'actions individuel et à se doter d'outils de pilotage clairs pour piloter efficacement le développement de son activité ; - Accompagner la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise : diagnostic des forces et axes de progrès, construction d'un plan d'action commercial percutant, suivi rigoureux des résultats pour sécuriser la croissance de l'activité.3.
  • Animer des sessions d'information aux créateurs d'entreprises : présentiel et webinaires4.
  • Animer des formations à la création et à la gestion d'entreprise Des déplacements sont à prévoir Mantes et Versailles.PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire minimum d'un Bac+3 dans les domaines de l'entrepreneuriat, la gestion d'entreprise, droit, école de commerce, vous avez une expérience d'un an minimum.
  • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la création d'entreprise, maîtrise des étapes d'un projet de création d'entreprises, capacité à accompagner un projet, à élaborer un business plan et à construire un plan d'action commercial.
  • Aisance relationnelle et capacité pédagogique en entretien individuel et animation d'ateliers collectifs
  • Fortes qualités d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins des personnes accompagnées et établir un diagnostic des bénéficiaires.
  • Autonomie et rigueur administrative : respecter les délais et produire les bilans et reporting demandés
  • Esprit d'équipe pour contribuer à la dynamique collective
  • Maitrise Pack Office, appétence pour les applications numériques.

Ce que nous proposons

  • rémunération sur 13 mois
  • 27 CP et 15 RTT
  • Véhicule de service pour vos déplacements
  • PC et téléphone portable professionnel
  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur
  • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur
  • Self

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