About this role
- Rattaché(e) au Gestionnaire RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement afin d'accompagner les besoins en recrutement de l'entreprise.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers ;- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards ;- Sourcer les candidats via les CVthèques, LinkedIn et tout autre canal adapté ;- Réaliser les entretiens de préqualification et les entretiens de recrutement ;- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement ;- Organiser les entretiens avec les managers opérationnels ;- Être l'interlocuteur des cabinets de recrutement et assurer le suivi des missions qui leur sont confiées ;- Assurer un reporting régulier de votre activité.
Cette liste n'est pas limitative.
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (hors alternance).
- Une expérience acquise au sein d'une ESN serait un véritable atout.
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Poste en CDD Statut Cadre Rémunération entre 35KEUR et 40KEUR