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Responsable Contrôleur de Gestion (F/H) @ Non renseigné

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About this role

Notre client est un groupe en forte croissance, présent en France et en Belgique, réalisant environ 120 M€ de chiffre d'affaires au travers de 11 entités juridiques. Organisé sur plusieurs sites, il évolue dans un environnement dynamique alliant activité opérationnelle, logistique et forte culture de la performance.

  • Dans le cadre de son développement, le groupe crée un poste de Contrôleur de Gestion Groupe Senior afin de structurer et harmoniser le contrôle de gestion à l'échelle du groupe.
  • Structuration du contrôle de gestion : Construire et harmoniser le contrôle de gestion au sein du groupe.
  • Définir les indicateurs de performance, les reportings et les outils de pilotage.
  • Mettre en place et fiabiliser les clôtures mensuelles dans un objectif de production des résultats à J+15.Accompagner les opérationnels dans le suivi et l'analyse de leurs performances.
  • Pilotage de la performance Réaliser les analyses de marges par activité, produit et client.
  • Suivre et analyser les coûts logistiques et de transport.
  • Piloter les indicateurs liés aux stocks et à leur évolution.
  • Analyser les écarts de performance et identifier les leviers d'amélioration.
  • Produire les reportings financiers à destination de la Direction.
  • Participer aux exercices budgétaires et aux forecasts.
  • Management et accompagnementEncadrer un collaborateur.
  • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
  • Projets stratégiquesAccompagner les projets de transformation des outils financiers et de reporting.
  • Contribuer aux projets d'excellence opérationnelle et de structuration du groupe.
  • Accompagner la croissance et les évolutions organisationnelles de l'entreprise.La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut compris entre € et € ;Contrat à durée indéterminée (CDI) ;Télétravail : 1 jour par semaine, avec évolution possible à 2 jours.
  • Forte visibilité auprès de la Direction.
  • Opportunités de développement et d'évolution de carrière.

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