About this role
- Sous la responsabilité de la Direction de l'association, le ou la Responsable régional(e) se voit confier les missions suivantes : Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoireo Assurer la représentation de l'association et la promotion du projet sur l'ensemble du territoireo Assurer les relations avec les services déconcentrés de l'Etat en charge du Service Civique (DRAJES) et en charge de la politique de solidarité envers les seniors (ARS)o Assurer les relations avec le bailleur du projet (Agirc-Arrco)o Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) régionaux en réunissant les interlocuteurs DRAJES, ARS et Agirc-Arrcoo Organiser et animer les comités d'orientation (COR) régionaux en réunissant l'ensemble des partenaires stratégiques du territoireo Travailler en bonne collaboration avec l'ensemble des partenaires régionaux de la mobilisationo Assurer le développement et l'animation de partenariats stratégiqueso Organiser les évènements fédérateurs nécessaires à la réussite du projeto Décliner, au niveau de la région, la stratégie de communication nécessaire au recrutement des jeunes et à la notoriété et l'ancrage local du projetDéployer la stratégie de développement territorial et animer l'équipe régionale de salariéso Proposer et mettre en œuvre la stratégie territoriale de déploiement du SC2S en déclinaison des orientations nationaleso Veiller à la qualité du Service Civique Solidarité Seniors déployé sur le territoire régionalo Encadrer la Coordinatrice du développement territorialo Encadrer la Gestionnaire administrative en soutien au reste de l'équipe sur les tâches administratives relatives aux volontaires en intermédiationo Encadrer la Chargé de coordination pédagogique et l'accompagner dans ses missions relatives au Socle qualité, à savoir notamment le déploiement du parcours de formation proposé à tous les volontaires en Service Civique Solidarité Seniorso S'assurer que l'AND-SC2S délivre bien aux acteurs du territoire membres de la mobilisation le soutien qu'elle est censée leur apporter (intermédiation selon les besoins, soutien opérationnel, éléments de visibilité (tenues), outils techniques.)o Veiller à l'effectivité du reporting nécessaire et à l'évaluation de l'impact du programme au niveau régional, en soutenant les structures d'accueil des jeunes chargées de le faireo Piloter le budget régionalContribuer à la vie de l'AND-SC2So Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et nationalo Participer aux temps de coordination et d'échanges de pratiques nationauxo Être force de proposition et déployer des expérimentations au niveau de la région pour nourrir les réflexions stratégiques nationalesProfil recherché- Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles- Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement- Capacités de pilotage de projet- Clarté d'expression orale et écrite- Expérience dans l'animation partenariale- Expérience managériale- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales- Dynamisme, persévérance, esprit d'équipe- Être doté d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités- Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant- Maîtrise des outils bureautiquesCONDITIONS-
- Contrat : CDI-
- Prise de poste : janvier 2027-
- Statut : cadre (convention collective de l'animation) au forfait 211 jours-
- Poste basé à Paris, région Ile-de-France-
- Rémunération : 3 036,24€ bruts mensuels + 15% d'indemnité de résidence + 200€ de prime régionale + 100€ de prime management-
- Avantages : mutuelle + chèque déjeuner + remboursement 100% transport-
- Travail hybride au sein de l'association (conditions télétravail adaptées au poste)Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation