About this role
À propos du posteDans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) pour rejoindre un EHPAD situé à proximité de Yssingeaux. Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre expertise soignante au service de la qualité de vie des résidents ? Cette opportunité est faite pour vous !
- Responsabilités* Vos missionsVéritable bras droit de la Direction, vous êtes un acteur clé de l'organisation et de la coordination des soins.
- Vous veillez à garantir un accompagnement de qualité aux résidents tout en fédérant les équipes autour d'un projet commun.À ce titre, vos principales responsabilités seront :* Management des équipes : encadrer, animer et fédérer l'équipe soignante composée d'infirmiers et d'aides-soignants.* Organisation des soins : coordonner les activités et gérer les plannings en collaboration avec l'adjointe de direction.* Coordination médicale : assurer le lien avec les professionnels de santé et les intervenants extérieurs.* Suivi des résidents : participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.* Relation avec les familles : accueillir, informer et accompagner les proches des résidents.* Gestion budgétaire : assurer le suivi du budget dédié aux soins.* Qualité et sécurité : veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles et au suivi des indicateurs qualité.
Profil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ou poursuivre votre parcours en coordination.
- Vous disposez idéalement :* D'une formation ou certification en coordination.* D'une expérience significative en tant qu'IDEC en EHPAD.* D'une expérience confirmée en management d'équipe.* D'une expérience en gériatrie, qui constituera un véritable atout.Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité dotée d'un véritable sens du collectif et de l'engagement.
- Vous êtes reconnu(e) pour :* Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe.* Votre sens de l'organisation et des responsabilités.* Votre esprit d'initiative et votre proactivité.* Vos qualités relationnelles et votre écoute.* Votre capacité à piloter des projets et à accompagner le changement.
Rémunération : 2 100,00€ à 3 800,00€ par moisLieu du poste : En présentiel