About this role
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRDans le cadre de son développement, Ratp Maintenance Services recrute un(e) Responsable Travaux Ascenseurs H/F pour compléter son équipe.
- Principales activités du poste : Superviser les travaux patrimoniaux de la prise en charge du chantier jusqu'à la remise de l'ouvrage y compris les aspects documentations (CE, DOE.) ;Être force de proposition pour les travaux patrimoniaux, sur les actions d'améliorations / de modifications techniques ;Contribuer aux expertises techniques ;Piloter et définir les indicateurs de performance pour le suivi des chantiers ;Apporter son assistance technique pour les offres commerciales ;Proposer des actions de progrès ;Assurer le management des ressources, le maintien et le développement des compétences métiers ;Anticiper les besoins en ressources (Internes et sous-traitants) liés à l'accroissement d'activité et proposer une organisation adéquate ainsi que les moyens nécessaires ;Trouver de nouveaux partenaires sous-traitants ;Veiller à développer un dialogue social de qualité ;S'assurer de la bonne application des procédures (Procédures, modes opératoires.) ;S'assurer de la traçabilité des opérations effectuées ;Garantir le respect des dispositions relatives à la sécurité et à la réalisation des actions de maintenance ;Assurer la mise en oeuvre et le suivi des préconisations et actions de sécurité dans le cadre des décrets, REX, analyses d'AT ;Faire respecter les consignes de sécurité (EPI, EPC, outillages.) ;Identifier les risques auxquels sont exposés les personnels (Préparation de chantier, etc.) ;Proposer des solutions pour améliorer la pénibilité de certaines activités ;Etablir les reportings nécessaires à l'activité ;Suivre et s'assurer de la conformité des outillages et matériels spécifiques.
Compétences requises
Expérience significative en maintenance, rénovation et installation ;Expérience significative en management d'équipe ;Connaissances techniques dans les domaines d'activités dédiés ;Connaitre la réglementation, les lois et décrets en vigueur ;Connaitre les dispositions légales et réglementaires relatives notamment à la main d'oeuvre, aux horaires de travail, au règlement intérieur ;Facilités relationnelles et facultés d'écoute, sens de la communication et esprit d'équipe ;Capacité d'organisation, d'initiative, de rigueur et de discrétion ;Connaissance des outils informatiques de bureautique et métier (ERP, GMAO.) ;Lecture de schéma électrique et de plan mécanique ;Habilitation électrique BR.Voiture de serviceType d'emploi : Temps plein, CDIExpérience: Responsable Travaux : 5 ans minimumLieu du poste : Déplacements fréquents en Ile de FranceType d'emploi : CDIHoraires flexibles - Forfait JourRTT