About this role
Description : Au sein du département Packaging Global, vous rejoindrez le pôle coordination et reporterez à la Responsable Packaging Global.
- Vos missions principales - Gérer et coordonner la création/modification de l'ensemble des fichiers graphiques (Artworks, BAG) avec les intervenants externes et internes dans le respect des procédures Groupe en vigueur.- Coordonner au quotidien les activités de créations/modifications avec le planning (faisabilité, respect des délais).- Piloter et animer la réunion avec les équipes concernées afin d'aligner et d'assurer le planning de chaque projet.- Réceptionner, enregistrer et vérifier via le logiciel dédié les demandes de créations/modifications dans le respect de la procédure en vigueur.
- Si besoin, proposer aux filiales des adaptations en fonction des contraintes industrielles.- Traiter et harmoniser les modifications dans le cas d'articles partagés par plusieurs pays.- Être le support technique lors des projets de création et évolution des packagings en collaboration avec les services Maintenance, Production, Qualité et Marketing.- Renseigner et proposer des améliorations des indicateurs d'activité du service.- Rédiger et mettre à jour les procédures de la Cellule Packaging.- Être force de proposition pour faire évoluer les process et la documentation du service.- Respecter les bonnes pratiques applicables (BPF, BPD, .), les règles Environnement Hygiène et Sécurité au travers des procédures en vigueur au sein de l'établissement.- Appliquer et être force de proposition dans le cadre des orientations MAYOLY des actions visant à développer la RSE.
Profil recherché
- CONNAISSANCES-
- Connaissances du système, de la règlementation et des normes en matière HSE
- Connaissances des moyens et des procédés de fabrication du groupe-
- Connaissances des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissance des métiers du groupe et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique-
- Maîtrise des procédures et réglementations en vigueur
- SAVOIR-FAIRE-
- Développer la productivité de son périmètre-
- Être capable d'évoluer et de s'adapter à un environnement réactif et changeant
- Organiser le travail de son équipe
- Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
- Contrôler la production en mettant en place les actions correctives éventuelles-
- Gérer un budgetSAVOIR-ÊTRE-
- Leadership
- Proactivité-
- Aisance relationnelle-
- Ecoute active
- Communiquer de façon transverse
- Anticipation-
- Autonomie-
- Rigueur / Organisation-
- Orientation Clients et résultats