About this role
Responsable Comptable Mandant - Administration de Biens H/F Achères (78) - CDI 50 000 - 60 000 € brut annuel, selon profil et expérience Expérience confirmée en comptabilité mandantNotre clientNotre client est un administrateur de biens implanté dans les Yvelines à travers plusieurs agences, actif en gestion locative et en copropriété.
Dans le cadre de son développement, il recrute son/sa Responsable Comptable Mandant.Le posteVous encadrez une équipe de 8 comptables mandants répartis sur plusieurs agences.
Vous supervisez l'ensemble de la comptabilité mandant (gérance et copropriété) et êtes le référent technique du service auprès de la direction.Le poste : Vos missionsManagement et pilotage de l'équipeEncadrer, accompagner et animer une équipe de 8 comptables mandantsOrganiser et répartir les missions entre les collaborateurs des différentes agencesVeiller au respect des délais et à la qualité du travail réaliséAccompagner la montée en compétences des collaborateursHarmoniser les pratiques comptables et optimiser les procédures internesSupervision de la comptabilité mandantSuperviser l'ensemble des opérations comptables de gestion locative et de copropriétéContrôler la fiabilité et la conformité des comptes mandantsSuperviser les clôtures et arrêtés de comptesVeiller aux rapprochements bancaires et au suivi de la trésorerieContrôler les régularisations de charges et les comptes propriétairesSuperviser la préparation des comptes de copropriété et des éléments comptables pour les assemblées généralesApporter un appui technique sur les dossiers complexesAssurer un reporting régulier auprès de la directionProfil recherché : Votre profilFormation en comptabilitéExpérience significative en comptabilité mandant chez un administrateur de biensSolide maîtrise de la comptabilité de gérance et de copropriété, et des obligations réglementaires associéesUne première expérience réussie en management d'équipe est fortement appréciéeCapacité à fédérer une équipe multisites, organisation, rigueur et autonomieEsprit d'analyse et force de proposition sur l'amélioration des processPourquoi rejoindre ce posteUne évolution vers un rôle managérial et stratégiqueUne réelle autonomie dans l'organisation du serviceUn rôle central dans l'accompagnement des équipes et l'harmonisation des pratiques