GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME DSN - H/F @ Aftral

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l'accompagnement des entreprises de votre secteur. Vous êtes passionné(e) par la paie et la législation sociale ?

• Rejoignez notre service paie et prenez en charge, de A à Z, les bulletins de salaire, déclarations sociales et dossiers du personnel, tout en apportant votre expertise aux collaborateurs.
• Être gestionnaire paie confirmé DSN, c'est : Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paie dans un environnement multi-sites.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (EVP).Gérer les absences, arrêts de travail, IJSS et congés payés.
• Réaliser les soldes de tout compte (STC) et l'ensemble des formalités de sortie.
• Contrôler, fiabiliser et valider les bulletins de paie.
• Participer aux clôtures mensuelles et aux opérations de contrôle de paie.
• Assurer le traitement et le suivi des déclarations sociales.
• Apporter votre expertise technique aux interlocuteurs RH et managers sur les questions de paie et de législation sociale.
• Participer à la veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques de paie.
• Poste basé à Monchy St Eloi (60)

Ce que nous offrons

• 40 à 45k€ salaire brut annuel sur 13 mois Tickets restaurant à 11€ 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE TélétravailIntégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Votre profil

• Formation spécialisée en gestion de la paie.
• Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de la paie.
• Maîtrise des DSN et gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales.
• La connaissance de CEGID Paie (CPU) et d'Octime constitue un atout.
• Solide expérience dans la réalisation des soldes de tout compte.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie.
• Rigueur, autonomie, discrétion et sens des responsabilités.

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutementUn questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir êtreUn entretien avec votre futur manager Connaissez-vous vraiment votre potentiel ? Chez Aftral, nous sommes convaincus que chacun possède des talents uniques.C'est pourquoi nous proposons à nos candidats et futurs talents de découvrir leur profil grâce à un outil moderne qui permet de mieux comprendre ce qui vous motive, votre manière de travailler et votre style de collaboration. Nous vous proposons de tester gratuitement votre profil ; en quelques minutes, vous obtenez un aperçu clair de vos forces naturelles. https://attract.assessfirst.com/aftral-carriere /