About this role
RESPONSABILITÉS
- L'agent aura pour activités principales la manutention, l'entretien des bâtiments, des équipements, des installations intérieurs et extérieurs.
- Ses activités sont :- Participation aux travaux de maintenance générale bâtiment- Manutention et participation aux opérations logistiques des services, assistance aux personnels et aux équipes- Participation aux opérations extérieures (entretien des espaces verts, déneigement...)- Entretien général du site- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)- Maintenance des installations électriques (remplacement des ampoules, tous travaux de réparations)- Participer aux tâches et activités liés aux travaux de rénovation des bâtiments- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations- Assurer le bon fonctionnement du service reprographie (gestion stocks papier, suivi maintenance, commandes consommables, ...)PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau 3 minimumLes candidats doivent justifier d'une formation, d'une certification ou d'une expérience leur permettant d'exercer les missions du poste notamment dans le domaine électrique, le port de charge etc.
- Les certifications ou habilitations (habilitations électriques, PRAP...) en cours de validité constituent un atout.
- Le candidat devra être en mesure d'obtenir ou de renouveler les habilitations requises pour le poste conformément à la réglementation en vigueur.
- Connaissances - Connaissances générales en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture...) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise) - Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) - Appliquer les mesures de prévention (application) - Structurer son travail (application) - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plansSavoir-être - Polyvalence - Sens du travail en équipe/relationnel - Rigueur / fiabilité - RéactivitéCONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE- Début de contrat prévisible : 18/01/2026- Fin de contrat prévisible : 31/08/2027- CDD, catégorie C, de 7,5 mois (fin de contrat au 31/08/2027)- Temps complet- Rémunération : 1871€ brut mensuelCANDIDATURELes candidatures comportent au minimum un CV détaillé et fortement souhaité une lettre de motivation.
- Date limite de candidature : Vendredi 04 décembre 2026