About this role
- Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement :- Constitution d'un vivier de candidats- Prise en charge du sourcing- Passage d'annonces- Recherche de candidats via approche directe (chasse)- Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....)- Validation des compétences- Présélection téléphonique- Entretiens individuels et collectifs- Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats- Rédaction de comptes rendus d'entretiens- Prises de RéférencesAssistanat Commercial :- Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients- Envoi de propositions actives aux clients- Visites de sitesAdministratif :- Édition des contrats de travail- Déclaration des heures intérimaires- Participer à la gestion de la paie et de la facturation Vous aimez le contact humain, le recrutement et les environnements dynamiques.
Curieux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez détecter les talents, créer une relation de confiance avec les candidats et répondre efficacement aux besoins des clients.Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité engagée, dotée d'un excellent sens du service, capable de jongler entre recrutement, relation commerciale et gestion administrative avec rigueur et enthousiasme.
Rémunération comprise entre 2100EUR et 2400EUR brut mensuel selon profil, expérience et compétences.