About this role
RESPONSABILITÉS
Vos principales missions seront :
- organiser le service en garantissant la meilleure qualité de prise en charge possible,
- encadrer et animer les équipes sous votre responsabilité,
- superviser la planification des interventions de l'équipe soignante, la coordination des soins et les actions de tous les intervenants,
- superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés de soins : évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi des interventions,
- participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés, définir les besoins en terme de formation pour améliorer les prises en charge et mener des actions pour fidéliser le personnel,
- établir les bilans d'activité et rapports périodiques,
- poursuivre la démarche engagée, de manière participative, sur le champ de la qualité de vie au travail,
- être acteur de la conduite du changement liée à la réforme des SSIAD,
- représenter activement le SSIAD, auprès de toutes les instances pour développer l'activité (Hôpitaux, Cliniques, Mairies, les professions médicales et paramédicales,...),
- participer, lorsque les sujets nécessitent votre présence, aux commissions de travail et regroupements organisés par les partenaires du SSIAD, aux conseils d'administration et instances paritaires,
- organiser des relations avec les bénéficiaires et les familles :
- en assurant des relations permanentes,
- en garantissant la bonne réalisation des plans d'aide et de prise en charge,
- rechercher et contrôler la qualité des soins en assurant le bon déroulement et le contrôle de la qualité des prestations rendues à domicile,
- gérer le budget et assurer la gestion administrative du service de soins : collaborer à l'établissement du budget du service et à son suivi, contrôler les éléments pour effectuer le traitement de la paie des salariés
- assurer le suivi de la démarche qualitéVous devrez également assurer les missions transverses suivantes :- coordonner l'action du service avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,- rendre compte de son action aux instances dirigeantes de l'entité,- élaborer et piloter les projets de la structure en lien avec son activité.
Vous travaillerez en partenariat étroit avec les membres bénévoles de l'association.
Vos avantages
- Ambiance de travail agréable grâce à une équipe de professionnels passionnés par leur métier
- Véhicule de service
- Mutuelle entreprisePROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou du CAFERUIS- Ou Cadre administratif dans le secteur de la santé, titulaire d'un diplôme niveau 7 (bac +5)=> le diplôme de Coordinateur(trice) de parcours en santé serait un plus- Expérience souhaitée de 5 ans minimum, dans un poste similaire- Intérêt marqué pour le secteur social et associatif- Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel de planification)- Organisation, adaptation, initiative et rigueur- Sens de la discrétion, disponibilité et qualités relationnelles pour un travail en équipe