About this role
Le GCSMS du Pays de l'Artois, spécialisé dans le médico-social, recrute son Responsable Paie (H/F). Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et RH au service d'un Groupement d'associations engagé dans le médico-social ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Responsable Paie pour piloter la fonction paie et renforcer notre équipe RH.Type de contrat : CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de deux personnes en charge d'un portefeuille de 600 paies, sous la convention collective 2941 (branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).
Vos missions principales
- Pilotage et management : Pilotage de la fonction paie : organisation, planification et suivi du calendrier de paieSupervision et animation de l'équipe paie : répartition de la charge de travail, accompagnement et montée en compétences des techniciensValidation des opérations complexesGarantie de la fiabilité, de la conformité et du respect des délais des paiesGestion de projets : Conduite des projets paie Veille légale et conventionnelle (convention collective 2941) et déploiement des évolutionsParticipation à l'amélioration continue des processus RHExpertise paie et administration du personnel : Élaboration et contrôle des paiesContrôle et suivi des éléments variables (heures, absences, primes.)Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges.)Supervision du traitement des arrêts de travail et temps partiel thérapeutique (DSN et net-entreprises) et suivi de la prévoyance (complément de salaire)Administration du personnel : déclaration d'accident du travail, attestations diversesConseil et accompagnement des managers et des salariés sur les questions paieInterlocuteur(trice) des organismes sociaux, des commissaires aux comptes et des prestatairesVotre profil : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en paie et administration du personnel, dont une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe.
La maîtrise de la convention collective 2941 ou d'une convention du secteur social/médico-social serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un véritable sens de la pédagogie et de la gestion de projet.
Vous maîtrisez l'outil informatique et vous adaptez vite.