About this role
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.L'avantage pour vous :- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.- Être moteur sur des projets industriels audacieux.- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.Le poste : Dans le cadre d'un ambitieux plan d'investissement industriel, notre client - acteur majeur du secteur de la métallurgie - recherche un Chargé de Projets EIA pour renforcer ses équipes projets dans un environnement fortement automatisé et réglementé. Vous interviendrez sur des projets d'envergure liés à la modernisation d'installations de fonderie et à la mise en place de nouveaux équipements de contrôle et d'automatisation.
Vos missions
- Gestion complète de projets industriels (approche cycle en V) : Piloter des projets d'investissement de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en service et la clôture.
- Élaborer les cahiers des charges techniques, plans de réalisation, budgets et plannings détaillés.
- Suivre les appels d'offres, analyser les offres techniques, participer à la sélection des fournisseurs.
- Coordonner les études (internes et externes) et assurer l'intégration des systèmes.
- Planifier et suivre les jalons du projet tout en veillant au respect des engagements (budget, qualité, sécurité, délais).Organiser et piloter les essais à vide et en charge, la réception des équipements, la formation des utilisateurs.
- Capitaliser le retour d'expérience pour l'amélioration continue du processus projet.
- Expertise technique en EIA & support opérationnelApporter un regard expert sur les systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisme du site.
- Intervenir en support aux équipes de production et de maintenance sur la résolution de problèmes techniques.
- Proposer des évolutions ou des améliorations techniques (sécurité, performance, fiabilité).
- Exemples concrets de projets confiés : Projet de réduction de la consommation d'eau via des systèmes d'épuration et de recyclage.
- Déploiement de systèmes de contrôle qualité par imagerie et ultrasons (phase pilote + industrialisation).Extension d'un système de coulée semi-automatique (déjà installé sur un équipement, à généraliser).Développement d'un prototype de purification de métal en vue de la création d'une unité de traitement dédiée.
Profil recherché
- Formation et expérience : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, génie électrique, maintenance industrielle ou gestion de projets techniques.
- Expérience de 3 à 10 ans en gestion de projets dans un environnement industriel exigeant (idéalement fonderie, sidérurgie, chimie ou énergie).
Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes Siemens (TIA Portal, Step7) - Schneider est un plus.
- Solide expérience en projets automatisme (revamping, mise en service, travaux neufs).Connaissance d'AutoCAD pour la mise à jour de plans électriques.
- Maîtrise du pack Office et d'outils de planification (type MS Project ou Gantt).
- Soft skills : Leadership technique, capacité à challenger les idées et fédérer les acteurs.
- Sens du terrain, rigueur, autonomie, et esprit de synthèse.
- Bonne communication avec les équipes opérationnelles comme les fournisseurs externes.