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Bienvenue chez MONAPP - RestoPro. Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance ! Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Chez RestoPro, nous ne faisons pas que promettre, nous tenons nos engagements ! Grâce à nos solutions web, nous boostons le chiffre d'affaires des restaurateurs tout en leur apportant des résultats concrets. Quelques chiffres clés :* +50 M€ de CA généré pour les restaurateurs* 2 000 restaurants partenaires* 60 collaborateurs engagés et motivésRejoindre RestoPro, c'est :* Travailler avec les meilleurs établissements français* Intégrer une équipe engagée et ambitieuse* Donner du sens à vos actions et participer à la croissance d'une entreprise innovantePrêt(e) à faire la différence et rejoindre l'aventure RestoPro ?
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- Les missions du posteAujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons nos prochains talents commerciaux sur votre secteur.
- Si vous aimez l'action et les challenges, ce poste est fait pour vous !
- Vos missionsVos missions :* Prospecter et décrocher des rendez-vous (téléphone et physique)* Proposer l'ensemble de nos services* Fidéliser vos clients et construire des relations de confiance* Atteindre vos objectifs avec passion et dynamisme* Reporting quotidien dans CRMVos compétences* Véritable chasseur, vous avez au moins 2 ans d'expérience en vente terrain (idéalement en B2B et cycle court)* Passionné(e) par le terrain, vous savez convaincre et dépasser vos objectifs.* Tech-savvy, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les outils CRM.* Organisé(e) et autonome, vous savez optimiser votre temps pour performer.
- Avantages* Statut Cadre Rémunération attractive : entre 45 000€ et 75 000€ par an (24 240€ fixe + variables non plafonnés : primes contrats, primes prospections, primes challenges, primes d'objectifs trimestriels, primes sur ventes additionnelles)* Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur portable, téléphone et tickets restaurant* Formation continue pour développer vos compétences et performer* Un environnement bienveillant avec de réelles perspectives d'évolution.
Premier entretien téléphonique avec le service recrutementDeuxième entretien avec le directeur commercial (visio)Troisième entretien avec le PDG (visio)Formation une semaine en nos locaux à Marseille