About this role
En tant que responsable paie SIRH, vos missions principales seront les suivantes :
- Superviser la préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie afin d'en garantir la cohérence ;
- Contrôler les données de paie et traiter les écarts identifiés avant les échéances prévues ;
- Assurer le suivi des données administratives dans le SIRH pour maintenir leur fiabilité ;
- Participer à l'amélioration des paramétrages et des usages du SIRH selon les besoins du service ;
- Produire les reportings de paie et les indicateurs sociaux demandés par le service Ressources humaines ;
- Répondre aux sollicitations liées aux données de paie et au fonctionnement du SIRH ;
- Coordonner les échanges avec les interlocuteurs(trices) internes et les prestataires concernés par la paie ;
- Veiller au respect du calendrier de paie et à la bonne transmission des informations nécessaires.
- Management d'une équipe de 3 personnes.
Pour réussir en tant que responsable paie SIRH, vous savez :
- Maîtriser les processus de paie et le traitement des données associées ;
- Utiliser un SIRH et en comprendre les principaux paramétrages ;
- Contrôler des données chiffrées avec rigueur et méthode ;
- Analyser les écarts de paie et proposer des actions adaptées ;
- Construire et exploiter des reportings sociaux ;
- Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs(trices) concernés ;
- Organiser vos priorités en respectant des échéances définies.
- Votre anglais est COURANTLes conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
- Mission de transition ( possible 4 jours semaine)Ce poste de responsable paie SIRH est basé à Meyzieu.
Vous pouvez transmettre votre candidature si vos compétences correspondent aux missions présentées. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap