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Manœuvre du bâtiment (H/F) @ Non renseigné

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About this role

Offre d'emploi : Manœuvre du bâtiment (H/F)Type de contrat : CDD ou CDI selon préférence du candidatTemps de travail : Temps plein (35h ou 39h selon profil et besoins de l'entreprise)Rémunération : 1 600 € net + Panier repasLocalisation : ChampagnéDescription du posteDans le cadre du renforcement de nos équipes sur chantier, nous recherchons un Manœuvre du bâtiment (H/F) expérimenté et rigoureux. Vous interviendrez activement sur différents chantiers de construction et de rénovation, en apportant votre savoir-faire technique pour garantir la qualité des ouvrages.

  • Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparation et coffrage : Mise en place des coffrages pour la préparation des structures.
  • Armature : Pose de treillis soudés et préparation du ferraillage pour le coulage des dalles en béton.
  • Coulage : Participation aux opérations de coulage du béton.
  • Maçonnerie : Exécution de divers travaux de maçonnerie générale et aide à la préparation des mortiers et bétons.
  • Entretien : Nettoyage et entretien du matériel et de la zone de travail.
  • Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative sur chantier et maîtrisez la manipulation d'outils électroportatifs essentiels, notamment Perceuse et visseuse ;Scie sauteuse ;Burineur.
  • Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste similaire.
  • Formation : Vous possédez une formation initiale en maçonnerie ou un CAP/BEP dans le secteur du bâtiment.

Compétences

  • Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de pose de treillis.
  • Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail et votre respect des règles de sécurité sur chantier.
  • Qualités : Autonome, endurant et doté d'un bon esprit d'équipe.
  • Conditions et avantagesContrat stable (CDI ou CDD).Rémunération attractive de 1 600 € net par mois.
  • Avantage repas : Panier repas fourni sur les chantiers.
  • Possibilité de modulation du temps de travail (35h ou 39h).

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