About this role
Description du poste :Le/la Responsable Ressources Humaines Site participe au comité de direction et contribue à la mise en oeuvre de la politique RH. Le poste combine accompagnement opérationnel, pilotage des relations sociales et développement des ressources humaines.
Missions principales
- Accompagner la Direction et conseiller les équipes d'encadrement sur l'ensemble des sujets RH
- Garantir l'application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes
- Préparer, manager et animer les relations sociales en lien avec les représentant-es du personnel
- Piloter les recrutements des fonctions opérationnelles et support du site
- Superviser les processus d'intégration et de développement des compétences
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes, la communication et le développement de leur autonomie
- Conduire les procédures disciplinaires et apporter un appui aux responsables opérationnel-les
- Participer aux négociations collectives et au suivi des accords
- Suivre les indicateurs RH et assurer la fiabilité des données sociales
- Garantir la qualité des remontées administratives nécessaires à la gestion du personnel et de la paie
- Contribuer à l'amélioration du climat social et à l'accompagnement du changement
- Participer aux projets RH transverses portés au niveau du Groupe
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre au forfait jours
- Rémunération fixe : 56 000 € brut annuel
- Variable sur objectifs : 10 Participation et intéressement selon résultats
- Titres-restaurant
- Mutuelle, régime de prévoyanceDescription du profil : Notre client recherche une personne disposant d'une solide maîtrise des ressources humaines dans un environnement industriel.
Le/la candidat-e possède une expertise en relations sociales, droit du travail, recrutement et accompagnement managérial. Son sens des priorités, sa capacité à prendre des décisions, son assertivité, son écoute et sa capacité à délivrer des messages clairs constituent des atouts essentiels pour réussir sur ce poste de Responsable Ressources Humaines Site. Une expérience dans le secteur industriel est un atout majeur.