About this role
Description du poste
Au sein du Département Ressources Humaines, vous participez aux recrutements de salariés et stages ( de la création du besoin à la contractualisation). Vous travaillez à la rédaction des offres, le choix des short list avec les managers, les entretiens, le débrief et la rédaction du contrats, ainsi que le suivi des onboardings des nouveaux embauchés. Vous participez avec le reste de l'équipe aux événements emploi, salons emplois et autres événements visant à améliorer l'attractivité de Safran.La rémunération dépendra de votre expérience et de votre niveau de diplôme, en cohérence avec la grille de la Métallurgie.
Localisation : Bordes (64) - Agglomération de PauDescription du profil : Issu d'une formation Bac+5 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, en environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de recrutement (du recueil du besoin à l'intégration) et affichez un niveau d'anglais avancé, indispensable au quotidien. Doté d'un excellent relationnel et d'une posture de conseil auprès des managers, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe.