About this role
Je suis Anastasia, recruteuse & fondatrice de Raisehup. Chaque semaine, je mets en avant des opportunités dans des environnements de travail stimulants, humains et tournés vers l'avenir. Aujourd'hui, je vous propose, dans le cadre d'une création de poste, un poste Collaborateur (trice) Comptable pour intégrer une équipe bienveillante et dynamique. Mon client met l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs, leur montée en compétences, et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer un environnement structuré, organisé en pôles spécialisés, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses valeurs humaines fortes.
- Vos missionsEn lien avec l'équipe du Pôle Expertise (40 collaborateurs), vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations.).
- Vos missions incluront notamment :* La saisie comptable* Les rapprochements bancaires* L'analyse des comptes (clients, fournisseurs.)* L'établissement des déclarations fiscales* Le conseil de 1er niveau auprès des clients* la révision des comptesVos perspectives d'évolutionDès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations internes pour renforcer vos compétences.
- Selon votre rythme et vos envies, vous serez progressivement formé(e) aux travaux de révision, bilan et établissement des liasses fiscales.
- Votre évolution pourra naturellement vous conduire vers un poste de Collaborateur(trice) confirmé(e), puis de Responsable de dossiers junior.
Votre profil
- Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable de 2 ans minimum* Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel* Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution* Votre personnalité fait la différence : autonomie, sourire, envie d'apprendre et sens de l'humour sont les bienvenus !
- Pourquoi rejoindre ce cabinet ?* Temps de travail flexible : 39h/semaine en 4,5 ou 5 jours + RTT* Télétravail : 1 à 2 jours/semaine* Vacances : pas de période de vacances imposée hors période fiscale* Rémunération : à partir de 33K€, évolutive selon profil* Variable annuelle pour tous (2 000 à 2 500 €)* Tickets restaurant (Carte Swile - 8€/jour avec participation employeur 60%)* Mutuelle haut de gamme avec prise en charge à 60%* Transports : prise en charge à 50% ou forfait mobilité durable (35€/mois)* Locaux modernes avec terrasse, salle de pause, douche, local vélo, parking, à proximité immédiate des transports en commun et du parc de la Tête d'Or* Événements et vie d'équipe : petits déjeuners, événements d'équipe réguliers, chocolats de Noël, fruits frais à disposition.
- Confidentialité - processus de recrutement rapide : un échange téléphonique puis un entretien avec votre futur manager et les RH.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par anAvantages :* Prise en charge du transport quotidien* Réductions tarifaires* Travail à domicile occasionnelLieu du poste : Télétravail hybride (Villeurbanne (69))