About this role
Description du poste
Vos missionsVous assurez le pilotage des études techniques et du chiffrage CVC, tout en intervenant en appui du Directeur Technique. Pilotage des études techniques
- Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DCE Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation Produire les notes de calcul et les pièces techniques.* Participer aux réponses aux appels d'offres. Conformité et optimisation technique
- Vérifier la conformité des projets aux cahiers des charges et aux normes en vigueur (RT, RE2020, DTU Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à leur validation.* Proposer des solutions optimisées sur les plans technique, énergétique et économique.* Participer aux arbitrages techniques avec les clients et la maîtrise d'œuvre.* Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue. Coordination et appui à la direction technique
- Collaborer avec les conducteurs de travaux, les équipes chantier, les fournisseurs et les bureaux d'études externes.* Encadrer, si nécessaire, un ou plusieurs chargés d'études.* Participer aux décisions techniques stratégiques et prendre le relais du Directeur Technique sur certains dossiers et réunions.* Contribuer à la structuration du service études. Description du profil : Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique spécialisée en CVC (Bac+4/5) ou d'une école d'ingénieurs
Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans en études techniques CVC et en études de prix/chiffrage .Vos compétences techniques Maîtrise du dimensionnement des installations CVC.* Solides compétences en études techniques et chiffrage.* Bonne connaissance des normes et réglementations CVC.Vos qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation.* Esprit d'analyse et de synthèse.* Capacité à proposer des solutions techniques.* Aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.
Informations complémentaires
- Télétravail partiel.* Mutuelle d'entreprise.* Avantages APAS BTP (activités sportives et vacances Titres-restaurant : 9 € (dont 5 € pris en charge par l'employeur Prime de vacances : 30 % d'un mois de salaire.* Prime de résultat selon les résultats de l'agence et la performance individuelle.* Prime de cooptation : 1 500 €.