About this role
Notre client est une PME industrielle reconnue pour ses savoir-faire d'excellence dans la fabrication d'objets d'art et d'articles spécifiques, implantée dans le Puy-de-Dôme (secteur d'Ambert). L'entreprise allie tradition artisanale et rigueur industrielle dans un environnement à taille humaine.
- Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché(e) directement à la Responsable du site.
- Vous prenez en charge le management opérationnel d'un atelier d'environ 30 personnes, structuré autour de 4 animateurs d'équipe (N-1).Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Management et accompagnement des équipes (20 à 25 %) : animer le quotidien des 4 relais d'équipe, maintenir un climat social sain, préserver les savoir-faire techniques rares et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Ordonnancement et planification (environ 30 %) : gérer les ordres de fabrication (OF), optimiser les flux d'atelier en tenant compte de la saisonnalité des commandes et organiser la production de manière agile et rigoureuse.
- Pilotage opérationnel et amélioration continue (45 à 50 %) : suivre les indicateurs de performance et de qualité, gérer les aléas de production sur le terrain, structurer les processus et piloter des projets d'amélioration continue (run & build).--Profil recherchéExpérience confirmée (minimum 5 ans) en milieu industriel sur des fonctions d'encadrement de production ou d'atelier.
- Compétences managériales solides, orientées écoute, pédagogie et développement des compétences.
- Capacité démontrée en planification, ordonnancement et gestion des flux de production.
- Sens aigu du terrain, pragmatisme et aptitude à résoudre les problèmes opérationnels.
- Aisance avec les outils informatiques et ERP (une adaptation rapide aux outils internes est attendue).