About this role
Opis poslova: izrađuje godišnji plan i program rada, daje informacije vezane za prijem i smještaj korisnika, zaprima zamolbe, te vodi propisanu evidenciju istih, unosi u evidenciju osnovne podatke o korisnicima usluga smještaja, vodi kartoteku korisnika koji su smješteni u Dom, sudjeluje u radu Komisije za prijam i otpust korisnika, vrši godišnju reviziju zaprimljenih zamolbi, te utvrđuje liste čekanja, vrši prijam korisnika, upoznaje ga s načinom i organizacijom života i pravilima kućnog reda, pomaže korisniku u ostvarivanju prava iz zdravstvenog, mirovinskog ili iz sustava socijalne skrbi, upoznaje korisnika s mogućnostima, načinom i opsegom stručne pomoći, potiče korisnika da se, sukladno svojim mogućnostima, uključi u aktivnosti koje se organiziraju u Domu, pruža pomoć i osnažuje korisnika u razdoblju adaptacije, potiče održavanje, unapređenje i razvijanje socijalnih veza za dobro korisnika, radi s korisnikom individualno i u skupnom radu, brine o dostojanstvu i dignitetu svakog korisnika, te primjerenom ponašanju korisnika međusobno, surađuje sa nadležnim centrima za socijalnu skrb, potiče suradnju s ostalim institucijama, lokalnom i područnom samoupravom i civilnim inicijativama (udrugama), sudjeluje u planiranju i organiziranju aktivnosti Doma, prigodnih programa i manifestacija, predlaže mjere glede poboljšanja kvalitete življenja korisnika, sudjeluje u radu Komisije za izradu jelovnika, inicira i predlaže uvođenje novih stručnih programa rada, surađuje sa stručnim timom u izradi individualnih i skupnih planova i programa rada s korisnicima, sudjeluje na stručnim skupovima i edukacijama za potrebe ustanove, kontaktira s članovima obitelji korisnika za potrebe korisnika, organizira pogreb korisnika koji nemaju rodbine ili zakonskih obveznika uzdržavanja, obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja u skladu sa stručnom spremom i radnim iskustvom, za svoj rad odgovara ravnatelju.
Temeljem članka 259. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25), Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/24), Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga („Narodne novine“ broj 110/22, 58/24 i 123/26) i članka 30. Statuta Doma, ravnateljica Doma raspisuje NATJEČAJ Za upražnjena radna mjesta: Stručni radnik/ica u sustavu socijalne skrbi 2 – socijalni radnik/ica 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci Uvjeti: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, ili završen preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike, ili završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada odobrenje za rad nadležne komore poznavanje rada na računalu radno iskustvo: tri (3) godine nepostojanje zapreka iz članka 261.
Zakona o socijalnoj skrbi Dokazi uz prijavu Uz prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta: dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice) preslika rodnog lista dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja za radno mjesto za koje se natječu (preslika svjedodžbe o završenom obrazovanju, osposobljavanju), a za radno mjesto pod točkom 4. i dokaz o odobrenju za rad nadležne komore elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starija od dana objave Natječaja. uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od 6 mjeseci, životopis zamolba za posao Na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola.
Pravo prednosti pri zapošljavanju Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavcima 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, i sve potrebne dokaze iz članka 103. istoimenog zakona. Popis dokaza kojima se ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju tog zakona dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.
Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21, 13/26) dužan/na je uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti propisane tim zakonom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata dužan/na je uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan/na je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz (rješenje) o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Postupak izbora Prijavom na ovaj natječaj smatra se da je kandidat/kandidatkinja dao/la svoju privolu za obradu i objavu osobnih podataka vezanih uz realizaciju ovog natječaja.
Poslodavac zadržava pravo provođenja testiranja/intervjua za sve kandidate koji ispunjavaju uvjete natječaja. O terminu (datum i sat) održavanja kandidati će biti obaviješteni elektroničkim putem nakon isteka roka za dostavu dokumentacije. Kandidat/kinja koji/a ne pristupi testiranju smatra se da je povukao/la prijavu i više se ne smatra kandidatom/kinjom prijavljenim na natječaj. Rok i način podnošenja prijava U prijavi su kandidati/kinje dužni navesti naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od objave natječaja na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje . Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na adresu: Dom za starije osobe Lovret, Starčevićeva 19, 21000 Split preporučenom pošiljkom s naznakom radnog mjesta za koje se natječu, osobno u prostorije Doma ili na adresu Doma: Dom za starije osobe Lovret, Starčevićeva 19, 21000 Split. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijavljeni kandidati/kinje čije su prijave valjane bit će obaviješteni o izboru u roku od osam dana od dana izbora.