About this role
NASTAVNI ZAVOD ZA HITNU MEDICINU ISTARSKE ŽUPANIJE ISTITUTO FORMATIVO PER LA MEDICINA D`URGENZA DELLA REGIONE ISTRIANA OIB:40606155880 Pula, Santoriova ulica 24 B T:052/216 820 F:052/385 327 KLASA: 119-02/26-01/1 URBROJ.: 2163-5-1-26-7 Pula - Pola, 05. studenoga 2026. Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24), Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama Vlade Republike Hrvatske (NN 35/22), članka 37. Statuta Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije i članka 6. Postupnika o provedbi natječaja za zapošljavanje Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije, ravnateljica Nastavnog zavoda raspisuje NATJEČAJ za prijam na rad u javnu službu 3.
MEDICINSKA SESTRA/MEDICINSKI TEHNIČAR/ZDRAVSTVENI RADNIK U SANITETSKOM PRIJEVOZU – pet (5) izvršitelja, rad na određeno vrijeme Uvjeti: srednjoškolsko obrazovanje medicinskog ili drugog zdravstvenog usmjerenja odobrenje za rad izdano od nadležne Komore, vozačka dozvola B/C kategorije poznavanje rada na PC-u Kandidati se na natječaj prijavljuju dostavom: zamolba sa kontakt podacima (e-mail adresa ili broj telefona) životopis, dokaz o državljanstvu dokaz o završenom obrazovanju – preslika, odobrenje za samostalni rad (licenca) – preslika uvjerenje iz matične evidencije (elektronički zapis ili potvrda) HZMO o radnom stažu ne stariju od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja važeća vozačka dozvola – preslika potvrda o nekažnjavanju, ne starija od 30 dana Što nudimo: financijski bonus dobrodošlice u iznosu 4.000,00eur za doktore medicine financijski bonus dobrodošlice u iznosu 5.000,00eur za specijaliste mogućnost sufinanciranja stanarine u iznosu do 3.600,00eur godišnje mogućnost financijskog bonusa za rad u turističkoj sezonido 900,00eur mogućnost financijskog bonusa vjernosti nakon pet odnosno deset godina rada dodatno zdravstveno osiguranje osiguranje od profesionalne odgovornosti osiguranje od nezgoda kroz 24 sata početna edukacija za uvođenje u rad, mentorstvo, redovite povratne informacije pomoć pri priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija refundacija troška priznavanja inozemnih stručnih kvalifikacija pomoć pri pronalasku smještaja ili siguran, kvalitetan i povoljan smještaj ugodnu i pozitivnu radnu atmosferu, dobri uvjeti rada uz najmoderniju, vrhunsku opremu za rad tečajevi komunikacije i psihosocijalna podrška jednokratna naknada za rođenje i posvojenje djeteta mogućnost stalnog stručnog usavršavanja, pohađanja tečajeva iz hitne medicine i drugih edukacija, te odlazaka na kongrese i stručne simpozije mogućnost pisanja stručnih i znanstvenih radova besplatni tečaj talijanskog jezika financijski bonus za mentorstvo slobodan dan za volontiranje slobodan dan za prvi dan škole za roditelje prvašića druge pogodnosti iz Programa mjera https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/ Naša očekivanja: odgovornost i savjesnost u radu, povjerljivost ljubaznost prema pacijentima samoinicijativnost i samostalnost u radu motivacija i spremnost za cjeloživotno učenje timski duh Uz zamolbu i životopis sa kontakt podacima potrebno je priložiti: Dokaz o državljanstvu Svjedodžbu / Diplomu tražene stručne spreme Uvjerenje o položenom stručnom ispitu Važeće odobrenje za samostalan rad (licenca) Dokaz o radnom stažu (e-ispis radne knjižice HZMO-a) ne stariji od 30 dana(obvezno i za kandidate bez radnog iskustva) Potvrdu poslodavca / drugu ispravu (ugovor o radu, rješenje) kojom se dokazuje radno iskustvo Zdravstveni radnici - Dokaz da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz glave XVI. I glave XVII. Kaznenog zakona (NN 125/11-36/24) – čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25) Sukladno članku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25) poslodavac će, po službenoj dužnosti, pribaviti podatke iz kaznene evidencije.
Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu Općoj bolnici Pula za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog.
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (ime i prezime) na internetskoj stranici Bolnice, a u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja i/ili prethodnog testiranja/intervjua. Detaljnije na: http://www.obpula.hr/wp-content/uploads/2018/08/izjava-za-zastitu-osobnih podataka.pdf Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da istu dostave i u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102.
Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 90/19), članku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92 do 148/13), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 do 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i/ili na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9.
Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Sa svim kandidatima mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje odgovarajuće potrebama radnog mjesta. Prije poziva na razgovor sa kandidatima za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme, prema potrebi, može se provesti psihološko testiranje u Općoj bolnici Pula.
Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja o psihološkom testiranju i održavanju razgovora će biti obaviješteni 5 dana prije održavanja putem oglasne ploče i web stranice Opće bolnice Pula. Odluka o odabiru kandidata donosi se temeljem mišljenja Povjerenstva za provedbu natječaja a po prethodno pribavljenoj suglasnosti nadležnog resornog tijela te se objavljuje na web stranici Opće bolnice Pula: http://www.obpula.hr/ . Prijave na natječaj se s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju poštom na adresu: Santoriova 24A, 52100 Pula ili elektroničkom poštom na adresu: [email protected] sa naznakom „Za natječaj“.
Potrebno je navesti KLASU i radno mjesto za koje se prijavljuje. Natječaj je objavljen u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i oglasnim pločama Opće bolnice Pula dana 05.11.2026. godine. Natječaj je otvoren 57 dana od dana objave natječaja a krajnji rok za podnošenje prijava je 31.12.2026. godine. Opća bolnica Pula pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.