ODGOJITELJ/ICA @ Dječji vrtić "Poreč - Parenzo"

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 47. st. 1. toč. 11. i članka 55. st. 1. Statuta Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“ i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“ o raspisivanju natječaja za djelatnike Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, KLASA: 007-02/26-01/16, URBROJ: 2163-6-10/08-26-3 od dana 02.11.2026., Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, raspisuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću „Poreč – Parenzo“ Natječaj je raspisan za radno mjesto: Odgojitelj/ica Dva/ije (2) izvršitelj/ica Na neodređeno vrijeme Probni rad 6 (šest) mjeseci Puno radno vrijeme, 40 sati tjednog radnog vremena Uvjeti za prijem u radni odnos Odgojitelja/ice:

• punoljetnost
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima
• završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, odnosno preddiplomski sveučilišni studij, preddiplomski stručni studij, studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, diplomski sveučilišni studij, specijalistički diplomski stručni studij predškolskog odgoja
• položen stručni ispit ili obveza polaganja u roku od godinu dana od stečenih uvjeta za polaganje
• da osoba nije pravomoćno osuđivana, odnosno da protiv osobe nije vođen prekršajni postupak za kaznena djela iz članka 25.

Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

• Uz vlastoručno potpisanu prijavu/zamolbu s nazivom radnog mjesta na koji se natječaj prijavljuje , kandidat/kinja mora navesti kontakt podatke (adresu, e-mail adresu, telefonski broj) na koji će mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta za koji se prijavljuje, također uz prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: Životopis Dokaz o državljanstvu Dokaz o stečenoj stručnoj spremi Potvrdu o podacima (o stažu) evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica) – ne starije od dana objave natječaja Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak sukladno članka 25.
• Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26) ne starije od dana objave natječaja Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi prekršajni postupak sukladno članka 25.
• Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 93/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja Uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, da osobi sukladno članka 25.
• Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/24, 146/25, 22/26) nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu, ne starije od dana objave natječaja Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3.
• Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17).
• Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku.
• Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana . Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj.
• Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i dr.).
• Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
• Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: – sukladno čl.

102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf – sukladno čl.

47. – 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf – sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca – sukladno čl.

9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od osam (8) dana od objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, u zatvorenoj omotnici s naznakom „Prijava na javni natječaj za odgojitelja, Dječji vrtić „Poreč – Parenzo“– NE OTVARATI“, preporučenom poštom na adresu: Dječji vrtić „Poreč – Parenzo“, Školska ulica 1C, Varvari, 52440 Poreč ili predati osobno u tajništvo Dječjeg vrtića, na adresi Školska ulica 1C, Varvari, 52440 Poreč, radnim danom u vremenu od 09,00 do 15,00 sati.

Dan objave natječaja je 05.11.2026. godine. Svi kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, mogu biti pozvani na provjeru znanja, sposobnosti, vještina i motivacije za rad bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Prethodno provjeravanje sposobnosti može se provesti testiranjem i/ili intervjuom. Kandidat/kinja koji ne pristupi provjeri smatra se da je povukao prijavu na natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od petnaest (15) dana od dana donošenja odluke o odabiru objavom na web stranici vrtića., https://vrticporec-parenzo.hr/ . Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

KLASA

007-02/26-01/16 URBROJ: 2163-6-10/08-26-6 Poreč-Parenzo, 05.11.2026.

PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA

Divna Radola, v.r.