About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 – pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), članka 98. Statuta Srednje škole Vrbovec, članka 10. Pravilnika o radu Srednje škole Vrbovec te članaka 5., 6., 7. i 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Srednjoj školi Vrbovec, Srednja škola Vrbovec, Ul. 7. svibnja 2, Vrbovec, raspisuje
NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
1.nastavnik/nastavnica Ugostiteljskog posluživanja i srodnih predmeta/modula– 1 izvršitelj/izvršiteljica, nepuno radno vrijeme (30 sati tjedno), na neodređeno vrijeme Uvjeti: Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te posebne uvjete propisane člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 – pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i člancima 9. i 10.
Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine, br. 1/96 i 80/99). Kandidati moraju ispunjavati i kadrovske uvjete za izvođenje strukovnih modula, odnosno skupova ishoda učenja, propisane za kvalifikacije u obrazovnom sektoru Ugostiteljstvo i turizam Odlukom o donošenju odgovarajuće vrste obrazovanja za izvođenje nastave posebnih i strukovnih kurikulana razinama 3, 4.1, 4.2 u strukovnim školama (Narodne novine br. 83/26). Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti presliku rješenja ili potvrde o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo, kao i ostale dokaze propisane posebnim zakonom.
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pozivaju se osobe iz članka 102. stavaka 1. – 3. i članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) da se uz prijavu na natječaj pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima te da uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, prilože dokaze iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Dodatne informacije o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupne su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanj e%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, br. 84/21) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima te uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka
- 1. navedenog Zakona.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanj e%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te ostalu dokumentaciju propisanu posebnim zakonom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju na temelju nekog drugog posebnog zakona dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenja ili potvrde o priznatom pravu te svu ostalu dokumentaciju na temelju koje ostvaruju pravo prednosti. Prije zapošljavanja potrebno je dati na uvid izvornike rješenja. Natječaj se raspisuje uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci, prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad (pripravnici).
Kandidat je uz vlastoručno potpisanu prijavu dužan priložiti
- životopis
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma) i dopunsku ispravu o studiju ili prijepis položenih ispita, iz kojih je vidljiva vrsta i razina obrazovanja (profil) radi utvrđivanja ispunjavanja kadrovskih uvjeta za modularnu nastavu
- dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama (potvrda o pedagoško-psihološkoj izobrazbi), ako ih je kandidat stekao
- dokaz o državljanstvu (preslika domovnice)
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dati na uvid izvornike isprava. Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova, sukladno članku 13. stavku
- 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, br. 82/08 i 69/17).
Prijave dostaviti na adresu Škole: 1.Srednja škola Vrbovec, 10340 Vrbovec, Ul. 7. svibnja 2, uz naznaku “Za natječaj” ili 1.Dostavom dokumentacije na e-mail:[email protected] (Predmet/Naslov e-maila: Za natječaj ) Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih osobnih podataka, koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se procjena i vrednovanje (provjera) prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Srednjoj školi Vrbovec, koji je dostupan na mrežnim stranicama Škole. Ako kandidat ne pristupi procjeni i vrednovanju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Način i područje provjere kandidata, kao i vrijeme i mjesto provjere, bit će objavljeni na mrežnoj stranici Srednje škole Vrbovec: https://ss-vrbovec.skole.hr/ Obavijest o ishodu natječajnog postupka objavit će se na mrežnoj stranici Škole u zakonskom roku. Navedenom objavom rezultata natječaja smatrat će se da su svi kandidati obaviješteni te im se pojedinačne obavijesti neće dostavljati.