About this role
JAVNI NATJEČAJ za zapošljavanje radnika/radnice na radno mjesto I. vrste: rukovodeće radno mjesto treće razine – Voditelj ustrojstvene jedinice 3 (1 izvršitelj / izvršiteljica) – Voditelj Odjela za kadrovske poslove u Službi za opće, pravne i kadrovske poslove, u radni odnos na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom.
Uvjeti radnog mjesta su: završen sveučilišni diplomski ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz znanstvenog područja društvenih znanosti, polje pravo odnosno studij kojem je stečena visoka stručna sprema sukladno ranije važećim propisima (HKO-a razina 7.1.sv ili 7.1.st ) dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima poznavanje rada na računalu poznavanje jednog stranog jezika probni rad šest mjeseci Kandidati se moraju služiti hrvatskim jezikom u govoru i pismu.
Opis poslova: organizira, koordinira i nadzire izvršavanje kadrovskih poslova unutar svojeg odjela, osiguravajući zakonitost i usklađenost svih procesa vezanih uz radne odnose zaposlenika Veleučilišta; priprema stručne prijedloge i dokumente za voditelja Službe, predlaže unapređenja u kadrovskoj politici te sudjeluje u razvoju internih akata i procedura; daje stručna mišljenja i tumačenja iz područja radnog prava i propisa o zapošljavanju te vodi zahtjevnije postupke iz domene statusnih promjena zaposlenika; sudjeluje u postupcima zapošljavanja, izbora i reizbora zaposlenika i naslovnih nastavnika u suradnji sa drugim odjelima, izrađuje složenije akte i rješenja vezana uz radne odnose te osigurava usklađenost s regulatornim obvezama; prati promjene u zakonodavstvu i propisima vezanim uz zapošljavanje, evidenciju rada i prava zaposlenika te izrađuje prijedloga za usklađivanje internih procedura; sudjeluje u pripremi i izvođenju analize radne snage, strukturiranju radnih mjesta i planiranju kadrovskih potreba; osigurava ažurnost evidencija u internim i vanjskim sustavima (HZMO, HZZO, RegZap) te vodi složeniju komunikaciju s nadležnim institucijama i regulatornim tijelima; pruža podršku voditelju Službe u strateškom razvoju politika zapošljavanja; surađuje s drugim službama i tijelima Veleučilišta u pitanjima povezanima s ljudskim resursima i pravima zaposlenika; obavlja i druge poslove po nalogu dekana, tajnika Veleučilišta i voditelja Službe za opće, pravne i kadrovske poslove, a u skladu sa Zakonom, Statutom i drugim općim aktima Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti: životopis; presliku diplome o obrazovanju; dokaz o radnom iskustvu (potvrdu odnosno ispis iz elektroničkog zapisa podataka iz područja radnih odnosa koji vodi Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave ovog natječaja); dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika potvrde ili certifikata o završenom tečaju, preslika svjedodžbe, indeksa ili slično; napomena: izjava kandidata o poznavanju rada na računalu neće se prihvaćati kao dokaz); dokaz o poznavanju jednog stranog jezika (preslika potvrde ili certifikata o završenom tečaju, preslika svjedodžbe, indeksa ili slično, napomena: izjava kandidata o poznavanju stranog jezika neće se prihvaćati kao dokaz); dokaz o poznavanju hrvatskog jezika (razina C2) prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike za kandidate kojima hrvatski jezik nije materinji jezik; presliku identifikacijske isprave.
Životopis treba sadržavati najmanje sljedeće podatke: ime i prezime podnositelja prijave, adresu prebivališta/boravišta, broj telefona i adresu elektroničke pošte za primanje obavijesti te iz njega treba biti vidljivo da kandidat zadovoljava sve uvjete natječaja.
Isprave se prilažu u preslici, a kandidat s kojim će se zasnovati radni odnos će po zahtjevu poslodavca predočiti dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. točka f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu za trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom pročišćeni tekst zakona (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (NN br. 84/21, 13/26) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i odgovarajuće dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Sukladno članku 13. stavak 1.
Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova. Pisane Prijave s dokumentacijom dostavljaju se preporučenom poštom u roku 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama na adresu Veleučilište u Rijeci, Trpimirova 2/V, 51000 Rijeka, s naznakom „Prijava na natječaj za radno mjesto I. vrste: Voditelj ustrojstvene jedinice 3“. Pisane prijave mogu se u istom roku dostaviti i na adresu elektroničke pošte [email protected] , a mogu se predati i osobno na adresu Veleučilišta u Rijeci, Trpimirova 2/V, Rijeka.
Potpunom prijavom na javni natječaj smatra se pisana Prijava koja sadržava sve podatke i potrebne priloge navedene u ovom javnom natječaju dostavljene na način (rokovi, sadržaj) kako je to izričito navedeno. Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj neće se razmatrati, niti će se podnositelji nepotpunih prijava pozvati na dopunu prijave. S uredno prijavljenim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja obavit će se razgovor. Kandidati će na razgovor biti pozvani isključivo putem elektroničke pošte.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Veleučilište u Rijeci zadržava pravo da ne izvrši izbor nijednog kandidata na natječaju. Prijavom na javni natječaj, kandidati javnog natječaja izričito su suglasni da Veleučilište u Rijeci kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka. Rezultati javnog natječaja objavit će se na mrežnoj stranici Veleučilišta u Rijeci www.veleri.hr . u rubrici „Natječaji“. Izrazi koji se koriste u javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.