About this role
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i članka 58. Statuta Dječjeg vrtića „Sibinj“, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Sibinj“ objavljuje NATJEČAJ za prijem u radni odnos ODGOJITELJ/ICA - 1 IZVRŠITELJ/ICA, na određeno puno radno vrijeme (40h tjedno) zamjena za privremeno nenazočnu radnicu do povratka na rad Za prijem u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24.
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, broj 145/24). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijem u radni odnos: članak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to: Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
- a) preddiplomski sveučilišni studij,
- b) preddiplomski stručni studij,
- c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,
- d) diplomski sveučilišni studij,
- e) specijalistički diplomski stručni studij.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: punoljetnost hrvatsko državljanstvo zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta - Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru.
- 4. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25.
- Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26).
- Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijem u radni odnos uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: životopis presliku dokaza o stručnoj spremi elektronički zapis od HZMO- ne starije od objave natječaja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika) uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl.
- 25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl.
- 25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25.
- Zakona, ne starija od dana objave natječaja izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl.
- 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana) dokaz o državljanstvu preslika rodnog lista. vlastoručno potpisana izjava („ suglasan/sna sam da se moji osobni podaci o imenu i prezimenu objavljuju na web stranici Dječjeg vrtića „Sibinj“ tijekom rezultata natječajnog postupka“).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić „Sibinj“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Uvjeti: Pristupnici na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 25.
Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravio i priložiti propisane dokaze o tom pravu i utvrđenom statusu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Informacije o načinu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju i propisima kojima je utvrđeno pravo pojedinih osoba na prednost pri zapošljavanju dostupne su na Internet stranici Ministarstva uprave, na slijedećoj poveznici: https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/3-uprava-za-sluzbenicki-sustav-1078/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738 Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića „Sibinj“, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu DJEČJI VRTIĆ „SIBINJ“, Trg kralja Tomislava 7, 35252 Sibinj, s naznakom «NE OTVARAJ - za natječaj odgojitelj /ica.“ Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Upravno vijeće Ustanove zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu bez obrazlaganja razloga poništenja ili neprihvaćanja. O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.