About this role
SIA Norit Latvia (reģ. Nr. 40203382235) aicina darbā : Vecāko Talantu piesaistes speciālisti Amata apraksts Šī amata galvenais mērķis ir nodrošināt personāla atlases pakalpojumus NORIT organizācijai un tās meitasuzņēmumiem ASV, Apvienotajā Karalistē, kā arī citās Eiropas un Āzijas valstīs. Šajā amatā Jūs būsiet atbildīgs/-a par darbinieku atlasi dažādām NORIT funkcijām, tostarp ražošanas, komercdarbības, finanšu, administratīvajām un citām operatīvajām funkcijām. Jūs cieši sadarbosieties ar struktūrvienību vadītājiem un vietējiem HR biznesa partneriem, lai nodrošinātu veiksmīgu atlases projektu īstenošanu un savlaicīgu atlases komandas iesaisti.
Jūs būsiet atbildīgs/-a par personāla atlases projektu vadību, problēmsituāciju risināšanu un proaktīvu komunikāciju ar iesaistītajām pusēm. Jūs arī konsultēsiet vadītājus par piemērotāko personāla atlases pieeju un sniegsiet ieteikumus par ārējo personāla atlases uzņēmumu piesaisti.
Galvenie pienākumi
- Veikt kandidātu meklēšanu un piesaisti, plānot un koordinēt atlases procesu, veikt intervijas un vadīt aktuālos personāla atlases projektus ASV, Apvienotajā Karalistē, kā arī Eiropas un Āzijas valstīs, tostarp patstāvīgiem komerciālajiem amatiem.
- Atbalstīt citas Talantu piesaistes prioritātes, kas saistītas ar personāla atlases procesa pilnveidošanu, kandidātu piesaistes kanālu attīstību, darba devēja tēla veidošanas aktivitātēm, kā arī kandidātu novērtēšanas un atlases rīku izstrādi.
- Cieši sadarboties ar citiem Talantu piesaistes komandas kolēģiem, HR biznesa partneriem, struktūrvienību vadītājiem un kandidātiem.
Proaktīvi meklēt un uzrunāt potenciālos kandidātus, izvērtēt saņemtos pieteikumus, koordinēt atlases procesu, organizēt intervijas un citus kandidātu atlases posmus.
- Nodrošināt regulāru komunikāci