About this role
Temeljem članka 8. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Raša oznake KLASA: 003-05/24-01/02, URBROJ: 2144-381-02-25-8 od 16. siječnja 2025. godine, ravnateljica Doma za starije osobe Raša objavljuje JAVNI NATJEČAJ Za prijem u radni odnos na radno mjesto Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 – Socijalni radnik (radno mjesto I. vrste) – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme.
Uvjeti: Stručna sprema: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije-socijalni radnik u skladu s propisima kojima se regulira djelatnosti socijalnog rada.
Posebni uvjeti: 1 godina radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računalu, položen stručni ispit.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo, a nema položen stručni ispit, može se primiti u radni odnos pod uvjetom da ga položi u roku od šest mjeseci od dana primitka na radno mjesto, odobrenje za rad nadležne komore, te nepostojanje zapreke iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25).
Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi pribavit će po službenoj dužnosti Dom. Probni rad: 6 mjeseci.
U dokumentaciji za natječaj potrebno je priložiti
- 1. vlastoručno potpisanu zamolbu s kontaktnim podacima (e-adresa, broj mobitela ili telefona),
- 2. životopis,
- 3. važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu,
- 4. diplomu o završenom obrazovanju tražene stručne spreme
- 5. dokaz o položenom stručnom ispitu i važeće odobrenje za rad nadležne komore (licenca),
- 6. dokaz o radnom stažu (elektronički zapis radne knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja,
- 7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja),
- 8. potvrdu poslodavca ili drugu ispravu (ugovor o radu, rješenje) kojom se dokazuje traženo radno iskustvo,
- 9. vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu.
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te adresu elektroničke pošte). Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidat biti pozvan da iste dostavi na uvid u izvorniku ili ovjerenom presliku. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.
Na javnom natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati obaju spolova. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnom zakonu dužan je pozvati se na to pravo u prijavi te priložiti preslik rješenja ili potvrde o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz da je nezaposlen. Ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf . Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici: https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/ Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori, te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos.
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ako se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča. Prijava na natječaj s pripadajućom dokumentacijom podnosi se poštom ili osobno radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Raša, Nikole Tesle 5, 52223 Raša, s naznakom: »Za natječaj –– Socijalni radnik – ne otvarati«, u roku od 15 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama, odnosno do popunjavanja radnog mjesta.
O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Nakon raspisanog natječaja i provedenog postupka ne mora se provesti izbor, te će se u tom slučaju donijeti odluka o poništenju natječaja. O rezultatima natječaja kandidati prijavljeni na natječaj će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Raša https://dom-rasa.hr/natjecaji-za-zaposljavanje/ . Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju izričitu suglasnost Domu za starije osobe Raša da u njoj navedene osobne podatke obrađuje u svrhu provedbe natječaja – zapošljavanja, u svrhu sklapanja ugovora o radu, da ih objavljuje na svojim internetskim stranicama i oglasnoj ploči u svrhu kontaktiranja i informiranja podnositelja prijave, te u svrhu upoznavanja javnosti o donesenim odlukama.
Osobni podaci obrađuju se i pohranjuju i temeljem ispunjenja pravnih obveza voditelja obrade. Osobni podaci biti će zaštićeni od pristupa neovlaštenih osoba, te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim pozitivnim zakonskim propisima i aktima voditelja obrade.