About this role
Bonne nouvelle : en fiduciaire, tout ne doit pas forcément rimer avec urgences, soirées prolongées et dossiers qui s'accumulent ! Il existe aussi des structures où l'on prend le temps de faire les choses correctement. Et pour le garantir, ils souhaitent accueillir un nouveau comptable dans leur équipe. Au menu : un portefeuille d'une quarantaine de clients, des PME et de grandes sociétés francophones et néerlandophones, avec des activités variées, de quoi éviter la routine ! Et surtout, vous ne serez pas simplement là pour encoder des factures : vos clients pourront compter sur vous pour les conseiller , répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs décisions. Autre détail qui mérite d'être souligné : deux jours de télétravail par semaine et des heures supplémentaires qui restent plutôt rares. Oui, vous avez bien lu !
- Responsabilités - Comptable Pas question de passer vos journées à faire défiler des factures sans voir plus loin.
- Vous serez responsable de vos dossiers et interviendrez à différentes étapes de leur gestion.
- Concrètement, vous aurez notamment à : Encoder les achats, les ventes et les opérations financières via des outils digitaux.
- Prendre en charge les clôtures annuelles de A à Z, des amortissements aux stocks et inventaires, jusqu'à l'établissement des bilans.
- Préparer et déposer les déclarations TVA et fiscales dans les délais.
- Être le contact privilégié d'une quarantaine de sociétés et les accompagner dans leurs questions comptables et fiscales.
- En résumé, vous gérez vos dossiers avec autonomie, mais vous gardez toujours une dimension humaine dans votre travail.
Profil de comptable recherché
- Pas besoin d'être un expert qui connaît chaque article du Code fiscal par cœur (même si cela peut impressionner au repas de famille).
- En revanche, quelques indispensables sont attendus : Un diplôme en comptabilité.
- Au moins 6 ans d'expérience en fiduciaire.
- Une bonne maîtrise de la gestion autonome de dossiers.
- Un esprit positif, dynamique et une réelle envie de travailler en équipe.
- Vous exercez comme salarié ou indépendant ?
- Les deux statuts sont envisageables.
- Ce qui compte avant tout, c'est votre expérience, votre implication et votre envie de vous investir dans une structure à taille humaine.