Asiakkuuspäällikkö @ Lahden kaupunki

• Asiakkuuspäällikön tehtäviin kuuluu:- johtaa omaa toimintayksikköä ja vastata sen tavoitteellisesta sekä vaikuttavasta toiminnasta osana Lahden kaupungin työllisyyspalveluja- johtaa toimintaa tiedolla, seuraa tavoitteiden toteutumista ja kehittää aktiivisesti työllisyyspalveluiden vaikuttavuutta- rakentaa ja ylläpitää laajoja yhteistyöverkostoja sekä kehittää oman toimintayksikkönsä verkostoyhteistyötä yhdessä eri sidosryhmien kanssa- vastata nuorten Ohjaamon toiminnasta- vastata toiminnan lainmukaisuudesta ja laadusta sekä varmistaa, että julkisen vallan käyttö toteutuu asianmukaisesti ja vastuullisestiKelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
• Tehtävään soveltuvina tutkintoina pidetään hallinto-, yhteiskunta-, kauppa- ja oikeustieteiden aloille suuntautuneita tutkintoja sekä liiketalouden alan ylempiä amk-tutkintoja.
• Edellytämme aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävistä asiantuntijaorganisaatiossa, henkilöstöjohtamisesta, palvelutoiminnan kehittämisestä sekä julkisen hallinnon toimintaympäristöstä.
• Viranhoito edellyttää erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä johtaa muutosta, kehittää toimintaa ja hyödyntää tietoa päätöksenteossa.
• Arvostamme aikaisempaa työkokemusta työllisyyden, työvoimapalveluiden tai vastaavasta toimintaympäristöstä sekä työllisyysalueen palvelujärjestelmän ja lainsäädännön tuntemusta, kokemusta viranomaispäätöksenteosta, näyttöä palvelujen kehittämisestä, vaikuttavuuden arvioinnista ja verkostojen johtamisesta.
• Tehtävässä tarvitaan hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja, paineensietokykyä ja kykyä itsenäiseen sekä tavoitteelliseen työskentelyyn.

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 20.11.2026 klo 15.00.Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita / ( https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita /)Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Tällä hetkellä organisaatiossa on käytössä hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, työsuhdematkaetu sekä sovitut lounastarjoukset.