About this role
Je zorgt ervoor dat kwaliteit in ons huis geen dossier is, maar een manier van werken. Je combineert beleid met HR-ondersteuning en brengt collega’s mee in verbetering. We zoeken iemand die structuur kan brengen, graag samenwerkt met teams én directie en mensen enthousiast maakt zonder met het vingertje te wijzen.
Wat ga je doen?
- Je bouwt aan zorgbeleid en kwaliteit Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van het woonzorghuis en stemt daarvoor af met de lokale directie.
- Je stelt de lokale kwaliteitsplanning op, gelinkt aan het overkoepelende beleid, en werkt die uit samen met de teams.
- Je volgt de uitvoering op en stuurt bij waar nodig.
- Je zit in de overkoepelende werkgroep kwaliteit van onze vijf huizen en werkt mee aan gezamenlijke projecten.
- Je ondersteunt en adviseert referentiepersonen en collega’s, en enthousiasmeert hen om samen de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren.
- Je bent lid van het beleidscomité en denkt mee, adviseert en werkt projecten uit.
- Je ondersteunt HR Je helpt de directeur bij aanwervingen, onboarding en de opvolging van medewerkers binnen de HR-cyclus.
- Je beheert het opleidingsplan, zorgt voor communicatie en registratie van opleidingen en organiseert en geeft interne vormingen.
- Je volgt de stagewerking mee op en bent het eerste aanspreekpunt voor de scholen.
- Je plant medische onderzoeken in en coördineert vaccinaties.
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelordiploma, of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Je werkt vlot met digitale toepassingen.
- Je hebt een hart voor ouderenzorg.
- Kennis van de woonzorgsector en BelRAI is een pluspunt.
- Je biedt collega’s graag je hulp aan en weet hen te enthousiasmeren.
- Je hebt zicht op de bredere werking van een woonzorghuis.
- Je neemt verantwoordelijkheid.
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.