About this role
Wat ga je doen?
- Als HR Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werking en draag je bij aan een correcte en efficiënte personeelsadministratie.
- Concreet: Je beheert en volgt de HR-mailbox op.
- Je ondersteunt medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle, van onboarding tot offboarding.
- Je verzorgt diverse administratieve HR-processen, waaronder contracten, attesten en personeelsdossiers.
- Je ondersteunt de payrollverwerking en zorgt mee voor een correcte en tijdige loonadministratie.
- Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
- Je ondersteunt de HR Business Partner bij dagelijkse HR-activiteiten en projecten.
- Je verwerkt en beheert gegevens in verschillende HR-systemen.
- Je stelt rapporteringen en overzichten op ter ondersteuning van de HR-afdeling.
- Je waakt over een correcte toepassing van HR-processen en procedures.
- Je denkt actief mee na over verbeteringen en optimalisaties binnen de HR-werking.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bachelor Human Resources of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Een eerste ervaring binnen HR-support of payroll is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
- Je hebt interesse in sociale wetgeving en personeelsadministratie.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je bent proactief, flexibel en neemt graag initiatief.
- Je bent stressbestendig en behoudt overzicht wanneer verschillende taken samenkomen.
- Je bent klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je werkt vlot met MS Office en digitale systemen.
- Ervaring met ERP- of CRM-systemen is een troef.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.