About this role
- Je verzorgt de personeelsadministratie van A tot Z. Je bereidt de maandelijke loonsverwerking voor in samenwerking met het sociaal secretariaat en de directeur Personeel & Organisatie.
- Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
- Je behandelt aanvragen rond tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven en andere personeelsgerelateerde dossiers.
- Je ondersteunt medewerkers bij vragen rond loon- en arbeidsvoorwaarden.
- Je volgt wijzigingen sociale wetgeving op.
- Je ondersteunt de directeur Personeel & Organisatie bij werving en selectie, onboarding en opleidingsinitiatieven.
- Je werkt mee aan welzijnsacties en HR-projecten.
- Je draagt mee bij aan de dagelijkse werking van het team en springt waar nodig flexibel in, onder meer voor telefonie, postverwerking en andere ondersteuning.
- Je werkt mee aan de interne en externe communicatie.
- Je redigeert en publiceert berichten voor intranet, website, nieuwsbrieven en sociale media.
- Je helpt mee de huisstijl en kwaliteit van de communicatie-uitingen te bewaken Je zorgt ervoor dat informatie op een duidelijk, correcte en toegankelijke manier wordt gecommuniceerd.
- Je beschikt over een bachelordiploma in een relevante richting (personeelswerk, HR-support, communicatie, bedrijfsmanagement, organisatie en management ...) of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring in sociale wetgeving en personeelsadministratie.
- Je schrijft vlot en foutloos.
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en discreet.
- Je bent klantgericht en hebt een dienstverlenende ingesteldheid.
- Je neemt initiatief en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent vertrouwd met de courante Microsoft 365-toepassingen.