About this role
Jouw verantwoordelijkheden: Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat, Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken, Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen, Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant, Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers, Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern.
Jouw profiel
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) en/of Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, Payroll Officer, HR Medewerker, HR advisor en ga zo maar door), Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden, Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen, Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer één uur te pendelen vanuit je woonplaats, Je bent sterk klant- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers, Je communiceert helder, professioneel en met respect, Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans (Frans van belang voor regio Brussel).