About this role
Vous avez déjà acquis 5 ans d’expérience en gestion des talents et en recrutement & sélection ? Vous adorez être au service de l’entreprise et donner des conseils , même parfois surprenants ? Vous savez adapter votre planning quotidien aux besoins de vos équipes et vous ne laissez rien au hasard dans vos projets ? Vous avez de l’expérience en reporting et prenez toujours les devants sans attendre qu’on vous le demande ? Vous êtes doué pour connecter les gens et avez une oreille attentive pour vos collègues ? Vous êtes entreprenant et passionné par votre métier ? Alors, vous êtes peut-être notre futur HR Business Partner !
- Vos responsabilités Travailler avec le reste de l’équipe RH pour le recrutement selon les besoins de l’entreprise.
- Mettre la main à la pâte pour l’exécution des processus RH.
- Être mobile et répartir votre temps entre les sites de Asse , Malines et Zwijndrecht . Être le point de contact pour les employés de ces sites.
- Mettre en œuvre la politique RH définie dans notre plan stratégique.
- Être super accessible , disponible pour les employés et flexible en termes de priorités . Travailler avec l’équipe RH (recrutement, formation & développement, communication) à la « VINCI Way of Life »..
Rapporter au HR & Communication Manager . Vous êtes Titulaire d’un diplôme de niveau Bachelier , de préférence en gestion des ressources humaines . Vous avez une excellente connaissance du français , et une bonne connaissance en néerlandais Bon auditeur et empathique . Entreprenant , proactif , responsable et transparent . Vous travaillez avec confiance (intégrité) et confidentialité . Vous tenez bon dans une entreprise où le rythme de travail est élevé et les techniques variées . Flexible et capable de prioriser . Capable de travailler de manière très autonome et de gérer la pression .