About this role
Wat ga je doen ?
- Veel telefoneren . Je belt dagelijks met kandidaten, volgt sollicitaties op en gaat actief op zoek naar nieuwe mensen.
- Kandidaten overtuigen . Je ontdekt wat iemand zoekt, stelt passende vacatures voor en motiveert kandidaten om de volgende stap te zetten.
- Vacatures invullen.
- Samen met je manager zoek je geschikte kandidaten voor de bedrijven waarmee jullie samenwerken.
- Contacten opvolgen . Je houdt kandidaten op de hoogte, volgt hun opstart op en beantwoordt hun vragen.
- Resultaten behalen.
- Je werkt samen met je collega's aan duidelijke doelstellingen rond telefoongesprekken, kandidaten en ingevulde vacatures.
Wie past bij ons team?
- Een HR-diploma of ervaring in recruitment is niet noodzakelijk.
- Je commerciële ingesteldheid, enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn veel belangrijker.
- Je houdt van telefonisch contact en vindt het leuk om mensen te overtuigen.
- Je werkt graag met duidelijke doelstellingen en krijgt energie van resultaten.
- Je bent sociaal, vlot in de omgang en neemt zelf initiatief.
- Je bent een teamplayer die graag samen met collega's successen boekt.
- Je laat je niet ontmoedigen door een 'nee' en blijft doorgaan als iets niet meteen lukt.
- Je kan fulltime op kantoor werken.
- Werk je vandaag in retail, verkoop of customer service?
- Dan herken je vast heel wat van deze vaardigheden.