Barnevernkonsulent @ NORDRE FOLLO BARNEVERN

Er du engasjert i barnevernfaget og vil jobbe et sted hvor du får utfordringer og ansvar? Våre barnevernkonsulenter har ansvar for å følge opp undersøkelser og tiltakssaker for barn, ungdom og deres familier. Hos oss jobber det mange engasjerte medarbeidere med bred kompetanse på fagfeltet. Hvis du vil oppleve utvikling og er villig til å bidra til et godt arbeidsmiljø, så bør du søke på denne jobben!

I Nordre Follo barneverntjeneste jobber vi kunnskapsorientert, og vi er med i forskningsprosjekter og deltar i læringsnettverk for å utvikle en bedre tjeneste for barn og familier i Nordre Follo. Vi er 90 ansatte fordelt på ni avdelinger: mottak, fire aldersinndelte avdelinger, omsorg, to familieveilederavdelinger, ettervern og et bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Vi har også en stab som består av kontorfaglig gruppe, controller og økonomikonsulent. Alle de aldersdelte avdelingene utfører undersøkelser og følger opp tiltakssaker. Vi vurderer nå hvordan barneverntjenesten skal organiseres for å møte fremtidige behov og bruke ressursene best mulig. Dette kan føre til endringer fra 2027, blant annet en overgang fra dagens aldersinndelte organisering til en mer oppgaveorientert modell.

Vi har for tiden ledig stillinge som barnevernkonsulent. Det kan bli aktuelt med vikariater i samme periode, og vi oppfordrer også deg som er interessert i midlertidig stilling til å søke.

• Arbeidsoppgaver saksbehandling etter barnevernloven samtaler med barn og ungdom og familie i undersøkelser utstrakt samarbeid med ulike samarbeidspartnere i tiltakssaker og ved institusjonsplasseringer dokumentasjon fortløpende i Modulus Barn, i tråd med barnevernfaglig kvalitetssystem Du kan få ansvar for å møte som partsrepresentant for barnevernet i Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser.
• Det kan også bli aktuelt å delta ved tilrettelagte avhør ved Statens barnehus.
• Kvalifikasjoner Du må ha treårig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom – annen relevant sosialfaglig eller pedagogisk utdanning med minimum bachelorgrad kan også være aktuelt, hvis du har minimum to års erfaring som barnevernkonsulent i kommunal barneverntjeneste god faglig forståelse innenfor barnevernsfeltet god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk førerkort klasse B Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med barn og ungdom og deres familier erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje erfaring med bruk av fagsystemet Modulus relevant mastergrad og/eller videreutdanning For å bli ansatt må du kunne dokumentere godkjent politiattest (barnevernloven § 12-11) Personlige egenskaper Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.
• For å trives hos oss er det viktig at du er fleksibel med høy omstillingsevne god på å prioritere og tåler et høyt arbeidspress tydelig, og at du kan fremme barneverntjenestens synspunkter og vurderinger reflektert, spesielt ved komplekse situasjoner, men også når det gjelder din egen rolle tillitsvekkende og imøtekommende – du bygger gode relasjoner med barn, familier og samarbeidspartnere selvstendig men at du også kan samarbeide godt i team engasjert i barnevernsfaget, og at du ønsker å bidra til å utvikle tjenesten godt kjent med dokumentasjonskravet til tjenesten, og liker å skrive vurderinger ut fra et juridisk og barnevernfaglig perspektiv Vi tilbyr gode faglige og personlige utviklingsmuligheter et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som trives sammen utviklende og spennende arbeidsoppgaver intern og ekstern veiledning og oppfølging nye lokaler på Langhus med god tog- og bussforbindelse til Oslo og Ski tjenestebiler til felles bruk i tjenesteoppdrag introduksjonsprogram for nyansatte, fadderordning og tett oppfølging det første året lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale: lønnsramme (585 400 – 705 800 kroner) avhengig av ansiennitet; masterlønn (655 800 – 797 500 kroner) avhengig av ansiennitet fleksitidsavtale god pensjons- og forsikringsordning et engasjert bedriftsidrettslag med bredt tilbud av aktiviteter For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden.

KontaktinformasjonSilje Langerud, konstituert avdelingsleder, 41 22 93 36 ArbeidsstedHilda Langhus vei 1 1405 Langhus Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5196104521 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.11.2026 Om arbeidsgiveren: Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden. I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen.

Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det. Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.