Sykepleier 75% fast- Vågan legevakt @ VÅGAN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

Vil du være en del av den akuttmedisinske beredskapen i Vågan kommune? Ved Vågan legevakt får du en variert og meningsfylt arbeidshverdag der faglige vurderinger, trygghet og samarbeid står i sentrum. Vi søker nå en engasjert sykepleier til en 75 % fast stilling. Vågan legevakt er en viktig del av kommunens akuttmedisinske tilbud og betjener nødnummer 116 117. Vi tilbyr helsehjelp til pasienter med akutte og hastende helseutfordringer, og har moderne og velutstyrte lokaler ved Vågan lokalmedisinske senter i Svolvær. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom sykepleiere og leger.

Rekrutteringstiltak: Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken.

• Arbeidsoppgaver Betjene legevaktens telefon (116 117) og utføre medisinsk triagering.
• Mottak, vurdering og prioritering av pasienter som møter ved legevakten.
• Utføre sykepleiefaglige observasjoner, vurderinger og tiltak.
• Samarbeide tett med vakthavende lege og øvrige samarbeidspartnere.
• Bidra til god pasientflyt og forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende prosedyrer.
• Delta i kvalitets- og utviklingsarbeid ved legevakten.
• Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner.
• Oppfyller krav til klinisk praksis i henhold til Akuttmedisinforskriften § 13.
• Erfaring fra legevakt, akuttmottak, ambulansetjeneste eller annet akuttmedisinsk arbeid er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende gode IT-kunnskaper.
• Erfaring med WebMed og Legevaktindeks er en fordel.
• Tilsetting skjer under forutsetning av at gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 legges frem før tiltredelse.
• Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
• Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er trygg i faglige vurderinger og tar ansvar i en hektisk arbeidshverdag.
• Arbeider strukturert og selvstendig.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Bevarer ro og oversikt i akutte og uforutsigbare situasjoner.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
• Vi tilbyr En spennende og variert arbeidshverdag innen akuttmedisin.
• God opplæring og faglig veiledning.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Moderne lokaler og godt utstyrte arbeidsstasjoner.
• Avtale med byens treningssenter.

Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk. Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår. Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning. Nedskriving studielån: Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ KontaktinformasjonLine Skrepstad Stennes, Avdelingsleder, 93827454 ArbeidsstedKong Øysteins gate 9 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5205388630 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026 Om arbeidsgiveren: Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten? Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær.

Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv. Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis. Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!