About this role
Allmennlegetjenesten i Senja består av totalt 26 fastleger fordelt på to legekontor som ligger 6 km fra hverandre: Senjalegen Silsand legekontor med 8 fastleger Senjalegen Finnsnes legekontor med 18 fastleger Begge kontorene har i tillegg 2 LIS1-stillinger hver. Senja kommune har nå ledig vikariat som fastlege ved Senjalegen Silsand . Senja kommune tilbyr flere arbeidstidsordninger og gode betingelser for fastleger, med konkurransedyktig lønn og gode arbeidsvilkår: Konkurransedyktig fastlønn 20 % bonus av egenandeler og trygderefusjoner Leger som ikke er spesialister i allmennmedisin kan vi tilby ALIS-avtale etter nasjonalt utdanningsprogram, forutsatt at de har et vikariat på mer enn 3 mnd. Fastlegetjenesten har erfarne veiledere som tilbyr ukentlig ALIS-veiledning. Senja kommune tilbyr også digital tilgang til ALIS-portalen.
Hjelpepersonell ved legekontorene har relevant helsefaglig utdanning. Alle avdelingene har egne avdelingsledere og medisinskfaglig ansvarlige leger. Aktuell ledig stilling 100 % vikariat som fastlege – Senjalegen Silsand legekontor Stillingens innhold og struktur: Arbeidssted: Silsand legekontor med 8 fastleger og 2 LIS1-leger Kontoret bemannes av sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer Arbeidsordning og listeansvar Listeansvar: ALIS: ca. 640 pasienter Spesialist i allmennmedisin: ca. 720 pasienter Ca. 20% allmennlegeoppgaver Deltakelse i interkommunal legevakt med lav vaktbelastning Legevakt Alle fastlegestillinger i Senja kommune inngår i vaktturnus ved Finnsnes interkommunale legevakt . Vaktene fordeles på ca. 25–30 leger Fastansatte nattevakts-leger tar fem av sju nattevakter Legevakten har tilstedevakt for lege, bakvaktlege og sykepleier hele døgnet Sykepleierne har akuttmedisinsk kompetanse Egen avdelingsleder og medisinskfaglig ansvarlig lege Legevakten er lokalisert ved Distrikts-medisinsk senter Midt-Troms (DMS) Nært samarbeid med Universitetssykehuset Nord-Norge Mulighet for ekstravakter Lønn etter SFS 2305 Film: Se film fra legevakta : Finnsnes interkommunale legevakt - YouTube Om å jobbe som lege i Senja kommune Bardufoss lufthavn: 40 minutter fra Finnsnes Daglige hurtigbåtanløp mellom Tromsø–Finnsnes–Harstad (ca. 1 time) Vi tilrettelegger for faglig utvikling, veiledning og nettverksbygging.
Alle leger tilbys spesialistutdanning i allmennmedisin samt resertifisering. Veilederne er erfarne og har avsatt ukentlig tid til veiledning for LIS1, LIS3 og vikarleger. Begge legekontorene har avdelingsleder, medisinskfaglig rådgiver, diabetessykepleier og kreftsykepleier. Vi tilbyr Gode økonomiske betingelser Arbeidsordninger som ivaretar balanse mellom arbeid og fritid Håndterbare listestørrelser Kompetanseutvikling God veiledning Tilstedeværende ledelse og godt arbeidsmiljø Journalsystem CGM (fastlegekontor og legevakt) ALIS inngår i nasjonalt utdanningsløp Mulighet for leie av rimelig kommunal bolig Kompetansekrav Norsk autorisasjon som lege etter fastlegeforskriften Norsk LIS1 eller tilsvarende (KBU eller AT) Rett til HELFO-refusjon Minimum 2 års erfaring som lege i Skandinavia Erfaring fra allmennmedisin og legevakt er en fordel Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig Generelle datakunnskaper Førerkort klasse B Personlige egenskaper Fleksibel og samarbeidsorientert Gode kommunikasjonsevner Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Strukturert og selvstendig, med evne til helhetlig pasientbehandling Vilkår Lønn etter kvalifikasjoner Ansettelse etter kommunale vilkår i tråd med lover, reglement og tariffavtaler Der det er lovpålagt krav om politiattest, tilfredsstillende politiattest må leveres før arbeidsavtalen signeres.
Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging. I henhold til offentlighetsloven kan søkeropplysninger bli offentliggjort selv om det bes om unntak fra offentlighet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det må oppgis minst to referanser. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.