Pedagogisk leder @ ÅKEBERG BARNEHAGE

Om oss Åkeberg har 3 storbarnsavdelinger og 4 småbarnsavdelinger, og holder til i et "slott" på Galgeberg med store uteområder, gymrom, bibliotek og grupperom. Hos oss ser vi på lek og relasjoner som grunnsteinene i alt vi gjør. Åkeberg er en barnehage med et stort mangfold, og vi anser likeverd og mangfold både som verdier og en kompetanse. Her skal alle barn få like muligheter ut i fra sine forutsetninger og oppleve seg inkludert i fellesskapet. Satsningsområdene våre er tidlig innsats og samspillskvalitet. Vi benytter blant annet verktøyene CLASS og TOPI i arbeidet med relasjoner og samspill. Personalet består av styrer, 11 pedagogiske ledere, 5 barne- og ungdomsarbeidere og 7 barnehagemedarbeidere. Vi har støttepedagog på huset, og økt pedagogtetthet med to ekstra barnehagelærere. Barnehagen ligger sentralt plassert i Bydel Gamle Oslo.

Rollen som pedagogisk leder hos oss. Hos oss står lek, relasjoner og utvikling i sentrum. Du som pedagogisk leder får tillit og støtte i hverdagen, samt muligheten til sette preg på eget arbeid og avdelingen. Ledergruppa hos oss er godt etablert, har et høyt faglig engasjement, raushet og humor. Du blir med i ledergruppa sammen med 10 andre pedagogiske ledere og styrer, og sammen utvikler vi barnehagen. Vi søker nå etter pedagogisk leder, for tiden ved en av våre småbarnsavdelinger.

Ønsket oppstart: 1.feb.

Tiltredelse krever godkjent politiattest.

• ArbeidsoppgaverDrift av avdelingen i tråd med lover, forskrifter og OslostandarderPedagogisk ledelse av avdelingen sammen med sidestilt pedagogisk lederPlanlegge, iverksette og evaluere det pedagogiske arbeidetLede avdelingens arbeid med utvikling av sosialt miljø, læringsmiljø og foreldresamarbeidVeiledning av barnehagemedarbeidereBidra aktivt i barnehagens utviklingsarbeidAktiv deltagelse i barnehagens lederteamAnsvar for fellesoppgaver i barnehagenKvalifikasjonerDet kreves godkjent førskolelærerutdanning / barnehagelærerutdanning.
• Andre med annen relevant høgskole-/universitetsutdanning innen pedagogikk er velkomne til å søke.
• For søkere uten førskolelærerutdanning / barnehagelærerutdanning kan det søkes/gis dispensasjon fra utdanningskravet for inntil 1 år.Bestått Nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende.
• Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter ibarnehageloven § 28.
• Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.
• Beherske relevante dataverktøy (Microsoft 365, Teams bla.)Personlige egenskaperDu har lekelyst, entusiasme og interesse for arbeid med mangfoldEr samarbeidsorientert og handlingsrettetHar arbeidserfaring fra barnehage, fortrinnsvis ledererfaringSer deg selv som et del av et fellesskap, både på avdeling og i barnehagenEvne og vilje til faglig og personlig utviklingBehersker bruk av digitale verktøyGod skriftlig og muntlig fremstillingsevneEr aktiv med barn, ute og inne, alle årstiderVi tilbyrEt godt etablert fagmiljø og ledergruppeVeiledning av nyutdannede førskolelærereMånedlige ledersamtalerStedlig styrerFem planleggingsdagerEt mangfoldig og godt arbeidsmiljøKort vei til all kollektiv ferdselKonkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og tjenestepensjonsordningerRabatt på trening hos SATSArbeids PC og mobilLønnsplassering i lønnstrinn 33 til 46 (kr kr 623 400,- til kr 782 700,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

KontaktinformasjonHanne Marit Øiamo, 21802180 ArbeidsstedÅkebergveien 23 0650 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5204963280 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.11.2026 Om arbeidsgiveren: Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger».

Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap . I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne. Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning.

Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.