Case manager. FACT. @ ULLENSAKER KOMMUNE RUS OG AVHENGIGHET

Det vi gjør: sikre et faglig sterk, helhetlig og godt tilbud til personer med alvorlige psykiske helseplager og rusproblemer som ikke er fanget opp i det ordinære tjenestetilbudet. FACT (Fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam) er en modell som vektlegger tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og medvirkning. Tilbudet er rettet mot personer med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser, ofte kombinert med rusproblematikk. Teamet tilbyr tjenester på tvers av tradisjonelle skiller mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Behandlingen er recoveryorientert og har som mål å styrke livskvaliteten ved å støtte pasienten i å sette egne mål, ta i bruk egne ressurser og gjøre egne valg, i samarbeid med nettverket rundt den enkelte.

Som casemanager i et FACT team tilbyr du behandling og oppfølging, og har hovedansvaret for å koordinere tiltak knyttet til pasientens behov og utfordringer. En sentral del av arbeidet er å etablere trygge og tillitsfulle relasjoner. Arbeidet er i hovedsak oppsøkende, og pasienten møtes der vedkommende befinner seg, enten hjemme, på institusjon eller andre arenaer i nærmiljøet. Teamet benytter ulike arbeidsmetoder og består av fagpersoner med bred kompetanse innen psykisk helse, rus og somatikk. Teamet består av vernepleiere, sykepleiere, psykologspesialist, overlege, sosionom, kontorfaglig medarbeider og teamleder. Som ansatt i FACT møter man ofte komplekse og sammensatte utfordringer. En viktig del av arbeidet er derfor å finne kreative og fleksible løsninger i samarbeid med pasienten og deres private og offentlige nettverk. FACT Gardermoregionen har sine lokaler på DPS Øvre Romerike.

• Arbeidsoppgaver Ambulant oppfølging og behandling i rollen som casemanager etter FACT-modellen.
• Koordinere og følge opp pasientforløp i tett samarbeid med pasient, pårørende og øvrig nettverk.
• Utarbeide, evaluere og følge opp behandlingsplaner og kriseplaner, samt sikre kontinuitet og fremdrift i behandlingen.
• Følge opp pasienter med alvorlige psykiske lidelser, herunder pasienter under tvungent psykisk helsevern.
• Delta i legemiddeloppfølging, somatiske observasjoner og blodprøvetaking, samt bidra til trygg gjennomføring av behandling i krevende og uforutsigbare situasjoner.
• Samarbeide tett med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt arbeidsmiljø i teamet.
• Kvalifikasjoner Bachelor i vernepleie.
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid.
• Erfaring fra arbeid med personer med alvorlige psykiske lidelser, gjerne kombinert med rusproblematikk.
• God kunnskap om psykisk helsevernloven og erfaring med oppfølging av pasienter under tvungent psykisk helsevern er en fordel.
• Erfaring med legemiddelhåndtering og oppfølging av medikamentell behandling.
• Kjennskap til FACT-modellen og/eller erfaring fra ambulant arbeid er ønskelig.
• Erfaring fra kommunale tjenester og/eller spesialisthelsetjenesten er en fordel.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B. Personlige egenskaper Du er trygg i møte med mennesker med alvorlige psykiske lidelser og evner å bygge gode og tillitsfulle relasjoner.
• Du er faglig trygg og gjør selvstendige vurderinger innenfor eget ansvars- og kompetanseområde.
• Du har god rolleforståelse og evner å vurdere når det er hensiktsmessig å involvere overlege, psykologspesialist eller øvrige teammedlemmer.
• Du arbeider strukturert, har god prioriteringsevne og evner å håndtere flere parallelle problemstillinger uten å miste helhetsoversikten.
• Du beholder ro, oversikt og handlingskraft i krevende og uforutsigbare situasjoner.
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se saker fra ulike perspektiver for å finne gode løsninger sammen med pasient, nettverk og samarbeidspartnere.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samtidig som du trives med selvstendig arbeid og tar ansvar for egen oppgaveløsning.
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø med godt humør, engasjement og vilje til å dele erfaring og kompetanse med kollegaer.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Vi tilbyr Hos oss får du kombinere faglig selvstendighet med tett tverrfaglig samarbeid i et team som er opptatt av kvalitet, utvikling og gode pasientforløp.
• Vi kan tilby: En sentral rolle i et etablert og tverrfaglig FACT team med høy faglig kompetanse.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet og påvirkningsmulighet.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og humor.
• Faglig støtte, veiledning og gode muligheter for utvikling.
• Muligheten til å utgjøre en reell forskjell for mennesker med sammensatte og komplekse utfordringer.
• Lønn og pensjon etter gjeldene tariff.
• Gratis treningsrom.
• Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid.
• Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne Linn Meidell Bradahl, teamleder. FACT. Tlf. 404 30 893 KontaktinformasjonLinn Meidell Bradahl, Teamleder, 40430893 Brian Daniel Sewohl, Avdelingsleder, 92089946, [email protected] ArbeidsstedRådhusvegen 5c 2066 Jessheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5197149256 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 19.11.2026 Om arbeidsgiveren: Ullensaker - mulighetslandet Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere.

Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve. I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder.

Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. Velkommen til oss!