About this role
Ingen helger er like. Heldigvis! Hos oss møter du varierte oppgaver, ulike mennesker og nye situasjoner. Vi ser etter deg som trives med tempo, variasjon og en arbeidshverdag som ikke alltid følger samme oppskrift. Vi møter mennesker i ulike faser av livet, der psykisk helse og rus kan skape utfordringer i hverdagen. Derfor leter vi etter medarbeidere som er nysgjerrige på mennesker, som har lyst til og jobbe med folk og som forstår at tillit ofte bygges gjennom de små tingene i hverdagen. For når livet skjer, er det ofte relasjonene som utgjør forskjellen.
- Vi har fire ledige helgestillinger på 19,95% med arbeid hver tredje helg.
- Vi ser etter engasjerte miljøterapeuter som er nysgjerrige på mennesker, trygge i seg selv og trives med en variert arbeidshverdag der ingen helg er helt lik den forrige.
- Stillingene innebærer arbeid på dag- og kveldsvakter i helgene, og passer godt for deg som ønsker en meningsfull deltidsstilling med spennende og varierte arbeidsdager.
- Arbeidsoppgaver Bidra i den daglige oppfølgingen av brukerne og støtte opp under arbeidet som er planlagt av tjenesteansvarlige Legemiddelhåndtering og oppfølging av brukere i henhold til gjeldende rutiner Bygge relasjoner, skape trygghet og bidra til gode hverdager Motivere til aktivitet, deltakelse og mestring Følge opp avtaler, samtaler og praktisk bistand/opplæring Ta ansvar for å skape sosiale møteplasser for brukerne gjennom enkeltstående aktiviteter og markeringer i løpet av året, som for eksempel grillkveld, julegrøt eller andre fellesskapsfremmende tiltak som skjer på helgene Dokumentere observasjoner og bidra til god informasjonsflyt i tjenesten Samarbeide med kollegaer og bidra til et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Treårig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis som vernepleier / sykepleier / sosionom / psykologi eller lignende Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse- og rusfeltet Ønskelig med erfaring fra miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er trygg, engasjert og nysgjerrig på mennesker.
- Du liker å jobbe med mennesker, tar ansvar og følger opp det du har ansvar for.
- Du bryr deg om menneskene rundt deg, bidrar positivt i fellesskapet og har interesse og engasjement for fagfeltet.
- Personlig egnethet vektlegges.
- Vi tilbyr Lønn etter tariff Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: Søknadsbrev CV Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om ambulerende tjeneste Ambulerende tjenester er en del av kommunens psykisk helse- og rustjeneste og har hovedansvar for oppfølging av personer som faller inn under Hovedforløp 3. Dette omfatter mennesker med alvorlige og langvarige psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk, som ofte har behov for tett, koordinert og individuelt tilpasset oppfølging over tid. Tjenesten er vedtaksbasert og frivillig, noe som betyr at gode relasjoner, tillit og brukermedvirkning er avgjørende for å lykkes i arbeidet.
KontaktinformasjonVictoria Nysveen, Avdelingsleder, [email protected] ArbeidsstedSentrumsveien 21 1540 Vestby Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5205912335 Stillingsprosent: 19,95% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 20.11.2026 Om arbeidsgiveren: Vestby kommune ligger attraktivt til ved Oslofjorden, sør i Follo, og har rundt 20 000 innbyggere. Som en offensiv bo- og næringskommune er vi i sterk vekst, med spennende utviklingsprosjekter og høye ambisjoner for fremtiden.
Kommunen har en sentral beliggenhet med E6 og jernbanen gjennom kommunen. Det tar kun 20 minutter med tog og 30 minutter med bil til Oslo, og rådhuset ligger bare 200 meter fra togstasjonen i Vestby sentrum. I Vestby møter du en kommune som satser på gode tjenester, bærekraftig utvikling og attraktive lokalsamfunn. Vi tilbyr et bredt tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et rikt kultur- og fritidsliv. Med vakker kystlinje langs Oslofjorden, flotte friluftsområder, frodige kulturlandskap og trivelige bomiljøer, er Vestby et godt sted å bo, arbeide og leve.
Som medarbeider i Vestby kommune blir du en del av en organisasjon med engasjerte kolleger, spennende faglige utfordringer og muligheten til å bidra til utviklingen av en kommune i vekst. Her får du være med på å skape gode tjenester og framtidsrettede løsninger til beste for innbyggerne våre.