Er du vår nye vernepleier / sykepleier og vil jobbe med barn og unge ? @ ASKER KOMMUNE BONDI AVLASTNING

Bondi avlastning er et avlastningstilbud for barn og unge med nedsatt funksjonsevne som bor hjemme hos foreldrene. Avdeling Balder yter tjenester til familier med barn og unge med ulike typer og grader av psykisk utviklingshemming og autisme. Vi er en avdeling i stadig endring, og mye som skjer.

• Vi søker deg som er engasjert i barn og unge, og som har ønsker om å være med å skape gode dager for våre barn.
• Du evner å tenke barnets beste, og kan etablere gode og trygge relasjoner.
• Du forstår behovet for forutsigbarhet og struktur i deres hverdag.
• Ditt hovedfokus vil være å tilrettelegge for en forutsigbar og trygg hverdag fylt med tilpassede aktiviteter for de enkelte, samarbeid med pårørende og andre samarbeidpartnere, veiledning og utvikling i avdelingen.
• Arbeidsoppgaver Ansvar for det faglige innholdet i tjenestetilbudet sammen med fagkoordinatorerPlanlegge og bli med på ulike aktiviteter som barna er opptatt avPrimærkontaktansvar for enkeltbrukere og deres tiltaksplaner sammen med fagkoordinatorerBidra til å planlegge og gjennomføre opplæring / veiledning av personaleBidra til å utvikle fagkompetansen i teamet, slik at den enkeltes kunnskap blir utnyttet på en best mulig måteLegemiddelhåndtering og utvikling av gode rutinerSamarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnereDokumentasjon og journalføring Våre miljøterapeuter har tilrettelagt arbeidstid for administrative oppgaver og tid til faglig fordypning.
• Kvalifikasjoner Vi søker etter deg som er vernepleier eller sykepleier.
• Du må ha erfaring fra vår målgruppe og ha kunnskap om kap.
• 9 i lov om kommunale helse -og omsorgstjenesterDu må kunne jobbe med utfordrende atferdHa god evne til relasjonsbyggingDu må jobbe godt selvstendig og i team og bidra til et godt arbeidsmiljøGode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring i bruk av Gerica Du må beherske godt norsk; muntlig og skriftlig, minimun B2 Du må ha førerkort og kunne svømme.
• Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper Vi ønsker oss en person som er god på å bygge relasjoner og har engasjement for vår brukergruppe.
• Du må ha stor arbeidskapasitet og ha gode evner til å prioritere.
• Du må ha fokus på muligheter og løsninger samtidig som du er fleksibel og ansvarsbevisst.
• Du er omsorgsfull, serviceinnstilt, løsningsorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du må bidra til et godt arbeidsmiljø, det er mye og sammensatt kompetanse i vår personalgruppe som du må kunne være ydmyk overfor.
• Du må trives med høyt tempo og hyppige endringer i hverdagen.
• Du må like å være aktiv og bli med på utflukter og aktiviteter av alle slag.
• Vi tilbyrVi kan tilby et godt arbeidsmiljø med mange spennende utfordringer.
• Våre ansatte har mangfoldig bakgrunn og mange har lang erfaring.
• Alle får god opplæring og mulighet for kompetansehevende kurs samt veiledning fra kollegaer.

Asker kommune tilbyr gode pensjons - og forsikringsordninger. Vi tilbyr turnus med mulighet for langvakter i helgene.KontaktinformasjonNatascha Varnhorn, Avdelingsleder, 48990083 ArbeidsstedIdunnsvei 3B 1386 Asker Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5205462856 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.11.2026 Om arbeidsgiveren: Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet.

Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres. Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.