Fagleiar - innhenting av geografiske data @ Employer

Etterretningstenesta – Viten om verda for vern av Noreg Etterretningstenesta sitt oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan truge Noreg og norske interesser. Vi søkjer no etter fagleiar for innhenting av geografiske data.

Vi har ledig ei fast stilling som senioringeniør med hovudoppgåver knytta til fagleg leing og vidareutvikling innan faggruppa sitt ansvarsområde. Faggruppa sine hovudoppgåver er knytt til innhenting og strukturering av oppdatert og relevant geografisk informasjon. Det vil òg vera aktuelt å jobbe med ikkje-geografiske grunnlagsdata. Avdelinga som stillinga er underlagt har ansvar for å understøtte både Forsvaret generelt, og Etterretningstenesta spesielt med tidsriktig og relevant geografisk, meteorologisk og oseanografisk (GEOMETOC) informasjon.

Vi kan tilby spennande arbeidsoppgåver der det du er med på å levere kjem til direkte nytte på alle nivå i Forsvaret og Etterretningstenesta. Hos oss kan du få annleis opplevingar, og vi kan love deg eit hyggeleg arbeidsmiljø! Vi er avhengig av mangfald i perspektiv og erfaringar for å løyse oppdraga våre. Difor ønskjer vi å rekruttere medarbeidarar med ulik bakgrunn og ulike livserfaringar til å arbeide hos oss.

Kvinner vert særskild oppfordra til å søkje stillinga.

• Arbeidsoppgaver Koordinere og bistå med innhenting av informasjon fra opne, eksterne og interne kjelder for strukturert lagring, distribusjon og presentasjon på Etterretningstenesta og Forsvarets sikre plattformer, herunder setje opp og administrere flyt av data mellom ulike nettverk gjennom løysningar for sikker informasjonsutveksling.
• Koordinere brukarbehov, prioritere oppgåver og vera ein fagleg ressursperson innafor faggruppas ansvarsområde.
• Følgje opp automatisert flyt av digital geografisk informasjon til Forsvarets og Etterretningstenestas sikre nettverk.
• Representere avdelinga i råd, utvalg og samarbeidsorgan, nasjonalt og internasjonalt.
• Gi fagleg støtte, rådgivning og undervisning/opplæring innan faggruppa sitt ansvarsområde til prosjekt og avdelingar i Forsvaret og Etterretningstenesta.
• Kvalifikasjonar Stillinga har følgande krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søkjar: Mastergrad eller tilsvarande utdanningsnivå, fortrinnsvis innan geomatikk, informatikk eller liknande studieretning.
• Anna relevant utdanning og fleirårig erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglande formell utdanning.
• Relevant arbeidserfaring.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk.
• I tillegg er det ønskjeleg om du har: Fagleiing og teamarbeid Skripting og programmering, gjerne i Python Automatisert prosessering av data, til dømes ved hjelp av Apache Airflow, Apache Nifi, FME Databasar, til dømes PostgreSQL/PostGIS eller andre SQL-databasar.
• Geografiske informasjonssystem (GIS), som QGIS eller ArcGIS Containerteknologi, til dømes Docker og Kubernetes Prosjektarbeid Forsvarets verksemd og Forsvarets IKT-infrastruktur For å bli vurdert som søkjar må vitnemål og andre attestar som stadfestar den høgaste utdanninga di, leggjast ved søknaden.

Særskilde krav for stilling i Etterretningstenesta: Søkjar må tilfredsstille krav til høgaste tryggleiksklarering. For tilsetting i Etterretningstenesta kan ein ikkje ha anna enn norsk statsborgerskap ved tilsettingstidspunktet. Stillinga er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som inneber at du kan beordrast til internasjonale operasjonar. Dette skjer normalt på grunnlag av villigheit. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk dugleik og grunnleggande engelskkunnskapar. Dersom du ikkje oppfyller krava har du moglegheit til å søke dispensasjon.

• Personlege eigenskapar Personleg skikka for ei stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: Haldningar og pålitelegheit: Etterretningstenesta krev høg fagleg og personleg integritet, pålitelegheit og lojalitet av medarbeidarane sine.
• Lærelyst og planmessigheit: Vi søkjer personar som brenn for fagfeltet sitt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og eit ønskje om å levere gode resultat.
• Samspel og samarbeid: I Etterretningstenesta er vi opptekne av å ha eit godt arbeidsmiljø.
• God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmeistring: Det er ein føresetnad at medarbeidarane våre har evne til å handtere periodar med stor arbeidsbelastning.
• For den konkrete stillinga som fagleiar krevst i tillegg gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr Hos oss får du ein spannande og samfunnsnyttig jobb der du vil kunne utgjere ein forskjell. Etterretningstenesta er opptatt av å auke kompetansen hos dei tilsatte, og det vil bli satsa både på deg som person og di faginteresse. Våre tilsette har fleksitid, høve for trening i arbeidstida, samt gunstige lån- og pensjonsordningar gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få ei årslønn innanfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillinga som senioringeniør (kode 1181) iht. gjeldande Hovudtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast.

KontaktinformasjonHR, 23 09 43 22 ArbeidsstedLutvannsveien 60 0676 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5205983202 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.11.2026 Om arbeidsgiveren: Hva er det egentlig som skjer i verden? Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer.

Mer informasjon om oss finner du på etj.no . Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.