About this role
Olav Aukrust vei bolig består av fire beboere, der tre har psykisk utviklingshemming i varierende grad fra moderat til alvorlig. Felles for beboerne er behovet for atferds regulering. Vi jobber systematisk med høy grad av atferdsanalytiske tiltak og krever tiltaks lojalitet fra alle våre ansatte for å sikre stabilitet og kvalitet i tjenestene. Boligen har et sterkt fagmiljø med tre vernepleiere i ulike stillingsprosenter, helsefagarbeidere, og ansatte med andre relevante bachelorgrader.
Vi tilbyr jevnlig veiledning fra kvalifiserte kolleger for å sikre faglig utvikling og støtte. Sammen har vi som mål å levere tjenester av høy faglig kvalitet, og du må trives med å arbeide strukturert og variert, samt evne til å holde hodet kaldt og være løsnings orientert når det oppstår uforutsette situasjoner. Hvis du synes dette høres spennende ut, og vil være med i teamet, vil vi gjerne høre fra deg!
Det søkes etter ekstravakter som kan ta vakter som dag-, natt- og kveldsvakter både i ukedagene og på helg. Du må kunne ha god arbeidskapasitet og ta på deg vakter ved sykdom/akutt. For å ha et godt vurderingsgrunnlag, ber vi deg registrere utfyllende søknad og CV i vår rekrutteringsportal, samt laste opp relevante attester og vitnemål. Aktuelle kandidater innkalles forløpende.
- Arbeidsoppgaver Følgende oppgaver må påberegnes: Yte praktisk bistand og opplæring i tråd med gjeldende lover, vedtak og rutiner Følge opp mål og tiltak i Gerica, samt dokumentere ihht. gjeldende lover og rutiner.
- Ta del i viktige kartlegginger Ta ansvar for godt samarbeid med beboere og pårørende Bistå beboere i daglig gjøremål Tjenesten driftes med ordinær turnusordning med arbeid dag/kveld/natt.
- Kvalifikasjoner Gode skriftlige og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende nivå B2, gjelder gjennom hele ansettelsesforholdet Kjennskap til brukergruppen er en fordel Mestre IKT-verktøy eller evne til å tilegne ferdighetene raskt Erfaring med GAT, Gerica og EQS er en fordel Gjennomføring av pålagt kurs må påregnes før tiltredelse.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jmf.
Helse- og omsorgstjenesten loven § 5-4 Personlige egenskaper Videre må du kjenne deg igjen i følgende: Du arbeider målrettet og er resultatorientert Du følger kvalitetskrav som angitt i Oslo Kommune, men kan også ta selvstendige avgjørelser innenfor handlingsrommet og gjeldende tiltak Du er en god og motiverende lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljøet Du har høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner Vi tilbyr Gode utviklings- og karrieremuligheter En trygg og sikker arbeidsplass God forsikrings- og pensjonsordninger Tiltredelse etter avtale- Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ ltr 09-21 KontaktinformasjonVanessa Karami, Tjenesteleder, [email protected] ArbeidsstedSørkedalsveien 150 0754 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5206685506 Stillingsprosent: 0% Tilkalling Søknadsfrist: 13.11.2026 Om arbeidsgiveren: I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere.
Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.