About this role
Som byggeleder vil du være med å utøve byggherrerollen og styre og kontrollere kontraktsarbeidene som utføres av driftsentreprenørenene på våre fylkesveger i dette viktige kontraktsområdet. Rjukankontrakten er driftskontrakt som omfatter drifts og vedlikeholdsoppgaver for veg, med funksjonsansvar for noen av oppgavenepå fylkesveger og fylkes-g/s-veger med tilhørende sideanlegg, sideområder, utstyr og installasjoner i Tinn, deler av Hjartdal, Notodden og Vinje kommune Vegnettet som omfattes av oppdraget (inkludert armer og ramper) består av: 275,976 km veg totalt.
Arbeidsoppgaver Typiske arbeidsoppgaver vil være oppfølgning av driftskontrakter vei. Kontraktledelse og administrativ oppfølging av drift og vedlikehold på fylkesvegene i kontraktsområdet Ansvar for oppfølging av entreprenør, ansvar for byggemøter, ansvar for å rapportere HMS, kvalitet, fremdrift og budsjett/økonomi. Byggeleder vil lede og samarbeide tett med Vegmester med oppfølging av kontraktsgjennomføringen og arbeidene på og langs veiene i gjeldende driftskontrakter. Byggeleder er HMS-koordinator for driftskontrakter og rapporterer til teamleder.
Byggeleder er forventet å bidra i ulike anskaffelsesprosesser herunder prosjektering og kontrahering av entreprenør på nye drift- og vedlikeholdskontrakter. Byggeleder deltar i samarbeidet og bidrar innenfor team, seksjon og med andre seksjoner om en effektiv ressursfordeling. Delta i beredskapen i seksjonen. Svare ut henvendelser fra private og kommuner i kontraktsområdet.
Kvalifikasjoner Utdanning: Relevant utdanning fra 3-årig ingeniørhøgskole eller 2-årig teknisk fagskole innen bygg og anleggsfag. Relevant erfaring og gode personlige forutsetninger for stillingen kan kompensere for manglende formell utdanning. Førerkort klasse B Erfaring: Allsidig og relevant erfaring fra bygg og anleggsbransjen. Byggeledelse/kontraktledelse innenfor bygg- og anleggsfaget. Prosjektøkonomisk forståelse og erfaring. Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Personlige egenskaper Personlig egnethet vil vektlegges Gode samarbeidsevner (samarbeidsevner)Du er innovativ og åpen for endringer (Innovativ) Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ (Initiativ og ansvarlighet)Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis (Konseptutvikling)Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse (Resultatorientert) Vi tilbyr Del av kompetent kollegafellesskapMeningsfylte arbeidsoppgaver innen samfunnsviktig områdeArbeidsdagen er 7,5 timer med fleksitidKonkurransedyktig lønn og betingelser I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.
Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide - og livet ut! Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon. Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no) KontaktinformasjonVemund Reinstaul, Teamleder, 90071018, [email protected] Arbeidssted 3656 Atrå Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune Referansenr.: 5188977336 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.11.2026 Om arbeidsgiveren: Sektor samferdsel består av seksjonene vegforvaltning og transport, vegdrift, vegutbygging og kollektiv. Oppdraget til sektoren er å bygge, drifte, vedlikeholde og forvalte Telemarks fylkesveger og sørge for fylkets kollektivtransport på veg og til vanns.