About this role
Om stillingen Ved Telemark fengsel er det ledig stilling som fengselsførstebetjent/Leder av NFFA for kvinner. Stillingen er organisert under fengselsinspektør ved avdeling A. E n fengselsførstebetjent med ansvar for avdelingsledelse, skal ha evne til å lede en avdeling, sørge for utvikling, gode rutiner, følge opp og kvalitetssikre arbeidet.
Arbeidsoppgaver lede NFFA sørge for utvikling, gode rutiner og følge opp og kvalitetssikre avdelingens arbeid personalansvar for fengselsbetjenter evt. andre ansatte ved avdelingen utstrakt samarbeid og samhandling med stedlig helsetjeneste samt spesialhelsetjenesten stillingen er stedfortreder for inspektør ved avdeling A Den som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde Utdanning og erfaring Du må ha bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS relevant erfaring som leder med personalansvar god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har 3-5 års ledererfaring med personalansvar erfaring fra kvinnesoning Personlige egenskaper gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere gode kommunikasjons- og samarbeidsevner evne til å arbeide analytisk og strukturert god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig resultatorientert god operativ forståelse Vi tilbyr meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse mulighet for trening i fengselets gymsal/treningsrom fengselet har kantine det er mulighet for lading av el.bil Stillingen lønnes som fengselsførstebetjent, stillingskode 0265, i et lønnsspenn fra kr.
645 000 til 780 000.
Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Tore Stenshagen telefonnr. 33 20 76 15 mobilnr.48 31 51 98 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden.
Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM Om arbeidsgiveren: Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her.
Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i Buskerud, Vestfold og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg. Telemark fengsel er et fengsel med høyt sikkerhetsnivå. Fengselet har 100 soningsplasser fordelt med 82 plasser for kvinner ved Skien avdeling og 18 plasser for menn ved Kragerø avdeling. Fengselet har et bredt tilbud til de innsatte når det gjelder soningsprogram og framtidsplaner.